解除劳动关系的合同是怎样的
来源：听讼网整理 2018-11-02 19:40
许多时分，用人单位在与劳作者免除合同的时分，都会签定一份协议书。借此，能够保证两边的利益，一起也能在必定程度上防止日后发作不必要的胶葛。那么这个免除合同如何写呢?听讼网小编为您做介绍。
免除劳作联系的合同是怎样的
[篇一:自愿免除劳作]
甲方(用人单位):____________
乙方(劳作者):____________
身份证号码:____________
甲、乙两边于______年______月______日签定[为期______年][无固定期限]的劳作合同，现乙方向甲方提出请求，要求提早免除两边之间的劳作合同，甲方赞同与乙方免除劳作合同。经两边充沛洽谈，就免除劳作合同的有关事项达到如下合同。
1、两边共同赞同于______年______月______日免除劳作合同，两边的劳作权力职责停止;
2、因是乙方提出与甲方免除劳作合同，依照 的规则，甲方不需要向乙方付出免除劳作合同的经济补偿金、补偿金等。乙方知悉 劳作 的规则，不要求甲方付出经济补偿金、补偿金等费用;
3、甲方为乙方交纳社会保险费至本合同签定之日起停止;
4、甲、乙两边在此承认:劳作期间，两边已依法签定了书面的劳作合同，甲方依法实行了职责，包含乙方应享有的社会保险、劳作保护等。免除劳作合同书范本。两边无违背律、法规的行为。免除劳作合同之日前的劳作报酬(含薪酬、奖金、补助等)已结清。乙方不再由于原劳作合同的实行、免除，向甲方要求付出其他任何费用、补偿或补偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部分(原地点部分、劳资、财政、后勤等)处理完作业交代、物品归还、账务交代、归还财政告贷等事项。如有乙方担任处理的对外事务没有清算完毕，乙方应担任将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字承认的对账单(或证明)交甲方财政部分。不然，由此给甲方形成丢失的，由乙方担任补偿;
6、劳作合同免除后，乙方仍负有保存所知悉的甲方商业秘密(包含本合同内容)的职责，不得走漏给任何第三方，不然应向甲方付出违约金______元。乙方在免除劳作合同之前与甲方签定了 、 竞业禁止合同 的，仍应恪守原合同的约好;
7、乙方处理完各项交代之后5日内，甲方向乙方供给包含免除劳作合同在内的相关证明。乙方应于劳作合同免除后15日内到甲方处理相关搬运手续，逾期不办职责自傲;
8、甲、乙两边免除劳作合同后，乙方不得以任何方法对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，不然甲方有权追查乙方相应的法令职责;
9、本合同经甲方盖章，乙方签字后收效。免除劳作合同书范本。本合同一式二份，甲、乙两边各一份，
甲方(盖章):
______年______月______日
乙方(签字):______
______年______月______日
[篇二:免除劳作合同协议书范本]
甲方:____________(公司)
乙方:____________(职工)，身份证号码:____________
依据 中华人民共和国劳作法及相关法令、法规的规则，甲、乙两边经洽谈共同达到本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙两边签定的最终一期劳作合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以活跃帮忙。依据规则，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日完毕。
依据保险条例规则，两边共同以为，该次事端不归于工伤规模，故乙方赞同抛弃请求。现因乙方在规则的医疗期满后不能从事原作业，也不能从事由甲方另行安排的作业，依据乙方的请求，两边赞同于年月日提早免除劳作合同联系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下金钱:
1、至劳作合同联系免除之日止乙方医疗期薪酬______元。
2、甲方发给乙方相当于个月薪酬的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额定付出相当于一个月薪酬代告诉金人民币______元。
4、甲方向乙方付出相当于9个月薪酬的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项合计人民币元，乙方赞同现金收取或由甲方付出到乙方薪酬帐户中。
三、乙方应于签定本协议当日内向甲方交回作业服、厂牌等归于公司的物品，甲方给乙方开具离任证明。
四、乙方许诺由其自行决定是否请求劳作能力判定，甲方将供给帮忙。
五、乙方应自本协议签署之日起1个作业日内处理作业交代手续，作业交代办结时，甲方与乙方结清薪酬、经济补偿等费用，乙方赞同尔后抛弃向有关组织(包含乙方、劳作部分、仲裁委和法院等)建议其它薪酬(含加班薪酬)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权力。
六、本协议一式两份，两边各执一份，经两边签字盖章后收效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
______年______月______日 __________年______月______日
乙方家族(签字):
______年______月______日
免除劳作联系的合同是怎样的
[篇一:自愿免除劳作]
甲方(用人单位):____________
乙方(劳作者):____________
身份证号码:____________
甲、乙两边于______年______月______日签定[为期______年][无固定期限]的劳作合同，现乙方向甲方提出请求，要求提早免除两边之间的劳作合同，甲方赞同与乙方免除劳作合同。经两边充沛洽谈，就免除劳作合同的有关事项达到如下合同。
1、两边共同赞同于______年______月______日免除劳作合同，两边的劳作权力职责停止;
2、因是乙方提出与甲方免除劳作合同，依照 的规则，甲方不需要向乙方付出免除劳作合同的经济补偿金、补偿金等。乙方知悉 劳作 的规则，不要求甲方付出经济补偿金、补偿金等费用;
3、甲方为乙方交纳社会保险费至本合同签定之日起停止;
4、甲、乙两边在此承认:劳作期间，两边已依法签定了书面的劳作合同，甲方依法实行了职责，包含乙方应享有的社会保险、劳作保护等。免除劳作合同书范本。两边无违背律、法规的行为。免除劳作合同之日前的劳作报酬(含薪酬、奖金、补助等)已结清。乙方不再由于原劳作合同的实行、免除，向甲方要求付出其他任何费用、补偿或补偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部分(原地点部分、劳资、财政、后勤等)处理完作业交代、物品归还、账务交代、归还财政告贷等事项。如有乙方担任处理的对外事务没有清算完毕，乙方应担任将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字承认的对账单(或证明)交甲方财政部分。不然，由此给甲方形成丢失的，由乙方担任补偿;
6、劳作合同免除后，乙方仍负有保存所知悉的甲方商业秘密(包含本合同内容)的职责，不得走漏给任何第三方，不然应向甲方付出违约金______元。乙方在免除劳作合同之前与甲方签定了 、 竞业禁止合同 的，仍应恪守原合同的约好;
7、乙方处理完各项交代之后5日内，甲方向乙方供给包含免除劳作合同在内的相关证明。乙方应于劳作合同免除后15日内到甲方处理相关搬运手续，逾期不办职责自傲;
8、甲、乙两边免除劳作合同后，乙方不得以任何方法对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，不然甲方有权追查乙方相应的法令职责;
9、本合同经甲方盖章，乙方签字后收效。免除劳作合同书范本。本合同一式二份，甲、乙两边各一份，
甲方(盖章):
______年______月______日
乙方(签字):______
______年______月______日
[篇二:免除劳作合同协议书范本]
甲方:____________(公司)
乙方:____________(职工)，身份证号码:____________
依据 中华人民共和国劳作法及相关法令、法规的规则，甲、乙两边经洽谈共同达到本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙两边签定的最终一期劳作合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以活跃帮忙。依据规则，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日完毕。
依据保险条例规则，两边共同以为，该次事端不归于工伤规模，故乙方赞同抛弃请求。现因乙方在规则的医疗期满后不能从事原作业，也不能从事由甲方另行安排的作业，依据乙方的请求，两边赞同于年月日提早免除劳作合同联系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下金钱:
1、至劳作合同联系免除之日止乙方医疗期薪酬______元。
2、甲方发给乙方相当于个月薪酬的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额定付出相当于一个月薪酬代告诉金人民币______元。
4、甲方向乙方付出相当于9个月薪酬的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项合计人民币元，乙方赞同现金收取或由甲方付出到乙方薪酬帐户中。
三、乙方应于签定本协议当日内向甲方交回作业服、厂牌等归于公司的物品，甲方给乙方开具离任证明。
四、乙方许诺由其自行决定是否请求劳作能力判定，甲方将供给帮忙。
五、乙方应自本协议签署之日起1个作业日内处理作业交代手续，作业交代办结时，甲方与乙方结清薪酬、经济补偿等费用，乙方赞同尔后抛弃向有关组织(包含乙方、劳作部分、仲裁委和法院等)建议其它薪酬(含加班薪酬)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权力。
六、本协议一式两份，两边各执一份，经两边签字盖章后收效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
______年______月______日 __________年______月______日
乙方家族(签字):
______年______月______日