劳动模范工资待遇

劳动模范薪酬待遇
（一） 从1995年12月20日起，凡被市委、市政府颁布"广州市劳动模范"称谓的先进个人，属机关、事业单位的，由主管部门报市政府人事部门批阅，可列入本单位提早晋级或越级提升的规模提升职务薪酬；属企业单位的，其所在单位有晋级目标时，要优先给予晋级；并颁布必定奖金。
（二） 取得"市劳模"称谓的先进个人，按有关规定参与省、市工会组织的调理、疗养期间的薪酬、奖金和各项补助应予照发，其活动所需的各项费用，按国家有关规定和现行经费列支途径由所在单位处理。
（三） 获"市劳模"称谓的先进个人，在离退休时仍坚持荣誉的，由所在单位依据上年的预期寿数，按本市员工上年平均薪酬的5%，发给一次性弥补日子保障金。
本市建国以来取得"市劳模"称谓的先进个人，离退休时仍坚持其荣誉的，每月享用荣誉补贴100元（其间：省劳模110元，全国劳模和全国先进出产工作者120元）。
（四） 违背党纪、政纪、王法，受党内或行政处分及追查刑事责任的"劳模"，不能享用上述待遇。
[详见广州市总工会、城乡建设委员会、市公安局、市人事局、市劳动局、财政局、卫生局、《关于广州市劳动模范有关待遇问题的告诉》（1995年12月20日穗工[1995]第173号）]