养老保险缴费数额如何计算

养老保险核算方法养老保险缴费数额核算方法根本养老保险费由企业和员工个人一同担负：企业按本企业员工上年度月平均薪酬总额的百分之二十交纳，员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的百分之八交纳;乡镇个体工商户、灵敏工作人员和国有企业下岗员工以个人身份...想要了解更多关于养老保险缴费数额怎么核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险核算方法
养老保险缴费数额核算方法
根本养老保险费由企业和员工个人一同担负：企业按本企业员工上年度月平均薪酬总额的百分之二十交纳，员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的百分之八交纳;
乡镇个体工商户、灵敏工作人员和国有企业下岗员工以个人身份参与根本养老保险的，以地点省上年度社会平均薪酬为缴费基数，按百分之十九的份额交纳根本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省发布的2009年度全省社平薪酬为30293元，因而2010年缴费金额=30293*19%=5755.67元。
根本养老保险缴费的份额
缴费份额分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按员工缴费薪酬总额的20%缴费，员工按个人缴费基数的8%缴费。
(二)个体劳动者包含个体工商户和自由职业者按缴费基数的19%缴费，悉数由自己担负。
养老保险缴费基数的确认
员工缴费薪酬高于地点省上年度社会平均薪酬300%的，以地点上年度社会平均薪酬的300%为缴费基数;员工缴费薪酬低于地点省上年度社会平均薪酬60%的，以地点省上年度社会平均薪酬的60%为缴费基数。
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