离婚后子女抚养费如何给付
来源：听讼网整理 2019-03-25 17:30
根本案情：谭某乙与刘某于2008年1月13日生育谭某甲。2011年4月14日，刘某与谭某乙处理离婚挂号，并在离婚协议书中约好：“儿子由男方抚育，与女方无任何联系。”刘某与谭某乙离婚后，谭某甲便由谭某乙直接抚育。
2015年11月，谭某乙作为谭某甲的法定代理人，以子女的名义作为原告向县法院提起诉讼，要求被告刘某按每月800元给付抚育费至原告独立日子时中止。
近来，经县法院揭露开庭审理后，判定被告刘某自2015年11月起至原告谭某甲独立日子时止，按每月400元给付原告谭某甲小孩抚育费(每年抚育费限当年12月31日前付清)。
律师说法：重庆唐颂律师事务所律师黄学文：爸爸妈妈离婚后，爸爸妈妈与子女间的联系，不因爸爸妈妈离婚而消除，爸爸妈妈关于子女仍有抚育和教育的权力和责任。根据《婚姻法》第三十七条的规则：“离婚后，一方抚育的子女，另一方应担负必要的日子费和教育费的一部或悉数，担负费用的多少和期限的长短，由两边协议;协议不成时，由人民法院判定。关于子女日子费和教育费的协议或判定，不阻碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或判定原定数额的合理要求。”因而，离婚后的夫妻两边都有平等地担负子女日子费和教育费的经济责任。因而本案中，被告作为原告的母亲，应当实行给付原告抚育费的责任。
关于子女抚育费的详细担负问题，准则上应从子女实践需要和爸爸妈妈所能担负的才能量力而定，合理处理。最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干详细意见》的司法解释中作了详细规则：
(一)抚育费的规模。包含：日子费、教育费和医疗费等。
(二)抚育费给付的一般准则。首先由爸爸妈妈两边协议，或许经人民法院调停，当事人达到协议的，按照协议确认。但人民法院关于爸爸妈妈两边协议约好子女随一方日子并由抚育方担负子女悉数抚育费的，应当进行检查。如经查实，抚育方的抚育才能显着不能保证子女所需费用，或许影响子女健康成长的应不予允许此项协议。实践中，有的夫妻为了达到离婚的意图，有的为了争夺子女由自己抚育，往往不吝在子女抚育费方面向对方作出退让。可是，爸爸妈妈承当子女的抚育费，这是爸爸妈妈的责任，是子女的权力。爸爸妈妈一方在子女抚育费问题上向另一方作出不适当退让，危害的是子女的合法权益。人民法院为维护子女的合法权益，关于此种危害子女合法权益的协议，天然不能允许。
(三)抚育费的数额。离婚的夫妻对子女的抚育费数额达不成协议的，由法院判定，一般应参照当地大众的日子水平。居住在城市的子女的抚育费，一般应比居住在乡村的高一些。关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的必定份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步。薪酬总额的核算，应当包含薪酬、较固定的奖金、岗位补贴等。关于无固定收入的，抚育费的数额可根据其当年总收入或其所在同行业的平均收入。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
(四)抚育费的给付办法。依爸爸妈妈的工作状况而定，准则上应定时给付。有薪酬收入的，一般应按月或定时给付现金，农人可按收益季度或年度给付现金、什物。以下状况也能够一次性给付：一是出国、出境人员;二是有才能一次性付出的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;三是下落不明的一方以产业折抵的;四是两边自愿、协商一致的。
(五)抚育费的给付期限。法令对抚育费的给付期限不作硬性规则，实践中应根据详细状况个案处理，按最高人民法院司法解释规则：
(1)十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。
(2)没有独立日子的成年子女有下列景象之一，爸爸妈妈又有给付才能的，仍应担负必要的抚育费：
①损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能，但其收入不足以保持日子的;
②尚在校就读的;
③确无独立日子才能和条件的。
(六)抚育费的改变。抚育费数额在必定条件下是能够改变的。司法实践中，子女要求添加抚育费有下列景象之一，父或母有给付才能的，应予支撑：
(1)因为物价调整，原定抚育费数额不足以保持当地实践日子水平的;
(2)因子女患病、上学，实践需要已超越原定数额的;
(3)有其他正当理由应当添加的。
此外，还有减免父或母一方抚育费的状况，一般有两种：
(1)抚育子女的父或母既有经济担负才能，又乐意单独承当悉数抚育费;
(2)给付责任的父或母因呈现某种困难，的确无法或没有才能给付抚育费的，能够经过协议或判定，酌情减免给付数额。但减免是有条件的，一旦被减免方状况好转，有才能给予抚育费时，应按照原定数额给付。
2015年11月，谭某乙作为谭某甲的法定代理人，以子女的名义作为原告向县法院提起诉讼，要求被告刘某按每月800元给付抚育费至原告独立日子时中止。
近来，经县法院揭露开庭审理后，判定被告刘某自2015年11月起至原告谭某甲独立日子时止，按每月400元给付原告谭某甲小孩抚育费(每年抚育费限当年12月31日前付清)。
律师说法：重庆唐颂律师事务所律师黄学文：爸爸妈妈离婚后，爸爸妈妈与子女间的联系，不因爸爸妈妈离婚而消除，爸爸妈妈关于子女仍有抚育和教育的权力和责任。根据《婚姻法》第三十七条的规则：“离婚后，一方抚育的子女，另一方应担负必要的日子费和教育费的一部或悉数，担负费用的多少和期限的长短，由两边协议;协议不成时，由人民法院判定。关于子女日子费和教育费的协议或判定，不阻碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或判定原定数额的合理要求。”因而，离婚后的夫妻两边都有平等地担负子女日子费和教育费的经济责任。因而本案中，被告作为原告的母亲，应当实行给付原告抚育费的责任。
关于子女抚育费的详细担负问题，准则上应从子女实践需要和爸爸妈妈所能担负的才能量力而定，合理处理。最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干详细意见》的司法解释中作了详细规则：
(一)抚育费的规模。包含：日子费、教育费和医疗费等。
(二)抚育费给付的一般准则。首先由爸爸妈妈两边协议，或许经人民法院调停，当事人达到协议的，按照协议确认。但人民法院关于爸爸妈妈两边协议约好子女随一方日子并由抚育方担负子女悉数抚育费的，应当进行检查。如经查实，抚育方的抚育才能显着不能保证子女所需费用，或许影响子女健康成长的应不予允许此项协议。实践中，有的夫妻为了达到离婚的意图，有的为了争夺子女由自己抚育，往往不吝在子女抚育费方面向对方作出退让。可是，爸爸妈妈承当子女的抚育费，这是爸爸妈妈的责任，是子女的权力。爸爸妈妈一方在子女抚育费问题上向另一方作出不适当退让，危害的是子女的合法权益。人民法院为维护子女的合法权益，关于此种危害子女合法权益的协议，天然不能允许。
(三)抚育费的数额。离婚的夫妻对子女的抚育费数额达不成协议的，由法院判定，一般应参照当地大众的日子水平。居住在城市的子女的抚育费，一般应比居住在乡村的高一些。关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的必定份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步。薪酬总额的核算，应当包含薪酬、较固定的奖金、岗位补贴等。关于无固定收入的，抚育费的数额可根据其当年总收入或其所在同行业的平均收入。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
(四)抚育费的给付办法。依爸爸妈妈的工作状况而定，准则上应定时给付。有薪酬收入的，一般应按月或定时给付现金，农人可按收益季度或年度给付现金、什物。以下状况也能够一次性给付：一是出国、出境人员;二是有才能一次性付出的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;三是下落不明的一方以产业折抵的;四是两边自愿、协商一致的。
(五)抚育费的给付期限。法令对抚育费的给付期限不作硬性规则，实践中应根据详细状况个案处理，按最高人民法院司法解释规则：
(1)十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。
(2)没有独立日子的成年子女有下列景象之一，爸爸妈妈又有给付才能的，仍应担负必要的抚育费：
①损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能，但其收入不足以保持日子的;
②尚在校就读的;
③确无独立日子才能和条件的。
(六)抚育费的改变。抚育费数额在必定条件下是能够改变的。司法实践中，子女要求添加抚育费有下列景象之一，父或母有给付才能的，应予支撑：
(1)因为物价调整，原定抚育费数额不足以保持当地实践日子水平的;
(2)因子女患病、上学，实践需要已超越原定数额的;
(3)有其他正当理由应当添加的。
此外，还有减免父或母一方抚育费的状况，一般有两种：
(1)抚育子女的父或母既有经济担负才能，又乐意单独承当悉数抚育费;
(2)给付责任的父或母因呈现某种困难，的确无法或没有才能给付抚育费的，能够经过协议或判定，酌情减免给付数额。但减免是有条件的，一旦被减免方状况好转，有才能给予抚育费时，应按照原定数额给付。