山东省《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 》

关于农民工参与工伤保险有关问题的告诉
2006-05-30鲁劳社〔2006〕23号  各市劳作和社会保证局：    为保证农民工的工伤保险权益，改进农民作业业环境，依据《工伤保险条例》、国务院《关于处理农民工问题的若干定见》（国发[2006]5号）、《山东省遵循〈工伤保险条例〉试行方法》（鲁政发[2003]107号）、劳作保证部《关于农民工参与工伤保险有关问题的告诉》（劳社部发[2004]18号）等有关规则，结合我省实践，现就农民工参与工伤保险有关问题告诉如下，请仔细遵照履行。    一、各级劳作保证部分要高度重视农民工权益保证作业，把处理农民工社会保证特别是工伤保险问题列入重要议事日程，仔细遵循落实《工伤保险条例》及有关工伤保险的法令、法规和方针，切实做好农民工参与工伤保险作业。要加大宣扬训练力度，采纳得力办法，用三年左右的时刻将与用人单位树立劳作联络的农民工根本归入到工伤保险制度之内。当时，要要点推动农民作业业较为会集、工伤危险和作业损害较大的煤炭、修建、石油挖掘、金属锻炼、制鞋、箱包、烟花爆竹等工作企业依法参与工伤保险。要与安全出产监督、煤矿安全督查、工会、妇联等部分加强交流联络，活跃和谐合作，定时监督查看，一起做好农民工工伤保险作业。    二、用人单位应当到所在地统筹区域社会保险经办组织，为农民工处理参与工伤保险手续，依照经办组织核定的费率交纳工伤保险费。农民工个人不缴费。    三、用人单位注册地与出产经营地不在同一统筹区域的，原则上在注册地参与工伤保险；未在注册地参与工伤保险的，可在出产经营地参与工伤保险。用人单位参与社会保险，能够优先为农民工处理工伤保险参保手续。    四、农民工遭到事端损伤或患作业病后，在参保地进行工伤确定、劳作能力判定，并按参保地的规则依法享用工伤保险待遇。用人单位在注册地和出产经营地均未参与工伤保险的，农民工遭到事端损伤或患作业病后，在出产经营地进行工伤确定、劳作能力判定，按出产经营地的规则，用人单位有必要依法付出工伤保险待遇。    五、农民工遭到事端损伤或患作业病后，由用人单位按规则提出工伤确定请求。用人单位未按规则提出工伤确定请求的，农民工自己或直系亲属、工会组织能够按规则提出。    六、被确定为工伤且劳作能力判定伤残等级到达1--4级的农民工以及因工逝世农民工的供养亲属，按月收取待遇，并履行工伤保险待遇的调整方针。    七、在我省作业的被确定为工伤且伤残等级到达1--4级的外省农民工，自己自愿挑选一次性收取工伤保险长时间待遇的，一次性收取规范依照工伤发作之日或许作业病确诊之日的年纪以及伤残等级核定，详细规范为：    （一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元；二级为18万元；三级为15万元；四级为13万元。    （二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元；二级为12万元；三级为11万元；四级为9万元。    （三）满50周岁以上伤残等级一级的为9万元；二级为8万元；三级为7万元；四级为6万元。    八、在我省作业的因工逝世外省农民工的供养亲属，自己自愿挑选一次性收取工伤保险长时间待遇的，一次性收取的规范为：爱人为8万元；其他供养亲属为5万元，其间子女（含弟、妹）依照年满18周岁中止收取的供养余年核算，详细规范见下表：    供养子女（弟、妹）一次性收取长时间待遇付出规范表                                    单位：年、万元/人供养年限    1    2    3    4    5    6    7    8    9    规范    0.4    0.9    1.3    1.7    2.2    2.6    3.0    3.5    3.9    供养年限    10    11    12    13    14    15    16    17    18    规范    4.3    4.8    5.2    5.6    6.1    6.5    6.9    7.4    7.8        供养亲属有数人的，按上款规范一次性收取总额不超越15万元。九、在本省设区的市之间活动作业、未参与工伤保险的本省农民工，遭到事端损伤或患作业病以及因工逝世农民工的供养亲属，如自己自愿挑选一次性收取工伤保险长时间待遇，可参照本告诉七、八条规则履行。    十、农民工自己或供养亲属自愿挑选一次性收取工伤保险长时间待遇的，应当在请求核定一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金待遇时提出，与用人单位免除或许中止劳作联络，并与用人单位或社会保险经办组织签定一次性收取工伤保险长时间待遇的书面协议；一次性收取待遇后，工伤保险联络中止，用人单位或社会保险经办组织不再付出工伤保险待遇。有关协议文本由各市劳作和社会保证局拟定。    十一、用人单位未给农民工交纳工伤保险费，或许未按核定的规范付出工伤保险待遇的，农民工能够向当地劳作保证行政部分的劳作保证督查组织投诉或告发。用人单位与农民工之间就是否存在劳作联络发作争议的，能够请求劳作争议仲裁委员会承认。    十二、本告诉下发前，因工致残被判定为1-4级伤残的农民工和因工逝世农民工的供养亲属，现已按月收取伤残补贴、日子护理费、供养亲属抚恤金的，不得再按本告诉的规则一次性收取工伤保险待遇；现已依照有关规则一次性收取工伤保险待遇的，不再重新处理。    十三、本告诉所称农民工，是指有乡村户籍，在国家规则的作业年纪内与用人单位树立劳作联络的人员。十四、本告诉自下发之日起履行。山东省劳作和社会保证厅关于转发劳作和社会保证部《关于施行〈工伤保险条例〉若干问题的定见》的告诉（鲁劳社函[2005]135号）第七条规则的一次性收取待遇规范一起中止履行。有关人员自愿收取一次性工伤保险长时间待遇的，依照自己请求时的年纪、伤残等级以及供养亲属状况核定，详细规范参照本告诉七、八条规则履行。