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失业人员申领失业保险金常见问题有哪些

来源:听讼网整理 2019-03-13 21:51

依据《赋闲稳妥条例》要求,省政府决议从5月1日起,调整我省赋闲稳妥金规范,将赋闲稳妥金在现行水平上每人每月添加200元,这是我省第10次调整赋闲稳妥金规范。表现了省委、省政府对广阔赋闲人员的亲热关怀,有利于安稳作业岗位、维护劳作者合法权益、维护低收入者同享经济社会发展效果。省人力资源社会保证厅负责人现就赋闲人员关怀的方针问题答复如下:
问:什么是赋闲稳妥金?
答:赋闲稳妥金是对参与赋闲稳妥,暂时失掉作业且契合条件的赋闲人员的根本生活保证。
问:赋闲人员申领赋闲稳妥金应具有哪些条件?
答:参与赋闲稳妥的乡镇企事业单位员工赋闲后收取赋闲稳妥金,有必要契合下列条件:1、按规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已按规则实行缴费责任满1年。2、非因自己志愿中止作业。3、已处理赋闲挂号,并有求职要求。赋闲人员有必要一起满意上述条件,才干请求收取赋闲稳妥金。
问:赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限有哪些具体规则?
答:赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前所在单位和自己累计缴费时刻确认。缴费时刻满1年不满2年的,发4个月赋闲稳妥金;接连缴费时刻每添加1年(缺乏1年按1年计发),加发2个月的赋闲稳妥金。但收取赋闲稳妥金最长期限不超越24个月。
问:赋闲人员申领赋闲稳妥金应提交哪些资料?
答:赋闲人员申领赋闲稳妥金应填写《赋闲稳妥金申领表》,并出示下列证明资料:
1、自己身份证;
2、所在单位出具的中止或许免除劳作合同证明;
3、赋闲挂号及求职证明;
4、劳作保证行政部分规则的其他资料。
问:申领赋闲稳妥金的程序是怎样规则的?
答:1、员工与用人单位免除或中止劳作联系后,凭用人单位开据的中止、免除劳作联系证明,在60天内,到户籍所在地作业服务组织进行赋闲挂号,并收取作业部分一致印制的《作业赋闲挂号证》;
2、作业服务组织自受理赋闲人员收取赋闲稳妥金请求之日起10日内,对申领者的资历进行审阅确定,并将成果及有关事项告诉赋闲人员。对具有收取赋闲稳妥金资历的赋闲人员,在其持有的《作业赋闲证》上,记载收取赋闲稳妥金的期限和有关补助规范;
3、赋闲人员凭《作业赋闲挂号证》按月到受理赋闲挂号的赋闲稳妥经办组织收取赋闲稳妥金;4、赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间,其档案由受理赋闲挂号的赋闲稳妥经办组织办理,享用赋闲稳妥金期满没有作业的,档案应移送当地职业介绍组织,完成作业的移送用人单位。
问:在什么情况下赋闲人员中止收取赋闲稳妥金?答:赋闲人员收取赋闲稳妥金期间有下列景象之一的,中止收取赋闲稳妥金:
1、从头作业的;
2、应征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享用根本养老稳妥待遇的;
5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部分或组织介绍的作业的;
6、法令、行政法规规则的其他景象的。
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