劳动合同无效和部分无效的情形

劳作合同法对合同无效或部分无效景象有如下规则：“第二十六条 下列劳作合同无效或许部分无效：
(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危，使对方在违背实在意思的状况下缔结或许改变劳作合同的;
(二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;
(三)违背法令、行政法规强制性规则的。”
但规则不行翔实，所以详细劳作合同无效或部分无效，补充规则“对劳作合同的无效或许部分无效有争议的，由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。”
一起“第二十七条 劳作合同部分无效，不影响其他部分效能的，其他部分依然有用”
总的来说，你只能依据合同法所列状况，对劳作合同是否无效或部分无效作出片面判别，然后有争议的由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。