企业内部保密协议范本
来源：听讼网整理 2018-10-24 09:45
在国家上面存在国家秘要，天然的企业之间也是存在必定的秘要，关乎企业本身的开展，许多的时分会听到一些商业间谍的存在，这是真是的是会对企业的经济形成必定的危害。下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
企业内部保密协议范本
甲方：_________
乙方：_________
甲乙两边依据《中华人民共和国反不正当竞赛法》和国家、当地有关规则，就企业技能隐秘，公司及客户产业维护达到如下协议：
1.保密规模
甲方没有揭露的开展规划、方针政策、运营决议计划的信息、计划、计划、指令及商业隐秘;
甲方财政预算、决议计划陈述、财政报表、统计材料、财政剖析陈述、审计材料、银行账号;
甲方的运营办法、状况和运营实力;
甲方未发布的人事调集、人事任免;
甲方组织的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、查核材料;
甲方各级职工的个人薪水收入状况;
甲方具有保密等级的文件、材料、会议记载、函件、计划、投标书、图片、电脑软件
;
甲方全部客户的材料及报价等任何信息;
甲方专有产品技能、新技能(包含设计计划、测验成果和记载、数据材料、计算机程序等)和售后服务技能;
出售合同、出售网络、途径。
2.权力和职责
甲方供给乙方正常的技能研究，开发条件和事务拓宽的空间，努力创造有利于乙方开展的时机;
乙方未经赞同、禁绝复印、摘录、随意或歹意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等;
乙方在任何时分任何场合均不得向第三方走漏甲方商业隐秘、材料、信息。(经公司赞同的在外)
乙方不得到与甲方相同或附近事务(专业)有竞赛联系或利益联系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技能或出售事务网络的乙方，在脱离甲方的一年内不得到与甲方相同或附近事务(专业)有竞赛联系或利益联系的其他公司任职。离任之日起二年内，不得自用或给别人使用甲方技能秘要、商业秘要、客户资源参加同行业竞赛。
乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之秘要信息材料及固定资产、如有丢失应立即陈述并采纳补救办法挽回丢失;
甲方有职责对乙方在保存隐秘，告发泄密或改善保密技能、办法、以及及时避免泄密事端、抢救丢失方面成绩显著者、给予奖赏。
3.违约职责
乙方违背此协议，甲方有权无条件免除聘任合同，并撤销或回收有关待遇;
乙方违背此协议，形成必定经济丢失，应当付出20万元的违约金;
乙方违背此协议，形成甲方严重经济丢失的，还应足额补偿甲方悉数丢失;
4.本协议一式两份，两边各执一份，均有相等法律效力。
5.协议期限
聘任合同期内;以及免除聘任合同后的_________年内。
甲方(盖章)：______________
代表人(签字)：____________
签定地址：__________________ 乙方(签字)：______________
签定地址：__________________
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞赛法》及有关规则，甲、乙两边在遵从诚实信用、相等自愿的准则下，经洽谈就甲方公司薪酬系统保密事项达到协议条款如下：
一、触及甲方的公司薪酬系统文件归于甲方公司的商业秘要，乙方受聘于甲方公司任职服务期间薪酬实施保密制，甲乙两边应一起承当保密职责，负有保密职责。
二、乙方有必要严格遵守甲方公司规则的任何成文或着不成文的保密文件、规章、准则等，不得以任何方法将公司的任何秘要走漏给公司以外的任何其别人。知悉公司秘要走漏状况者，应及时向甲方人事部负责人陈述，并采纳有用办法避免泄密进一步扩展。
三、乙方不得在私家往来或通信中走漏公司秘要，不得在公共场合议论公司秘要，不得经过其他方法向第三方传递公司秘要信息。
四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方评论、传达、分布、比对薪资。
五、不管乙方以何种方法离任或被甲方解雇，两边免除或停止劳作合同后，乙方依然不得向其在甲方任职期间触摸、知悉的归于甲方公司上任人员及其有关亲朋好友发表自己曾在公司上任的公司秘要文件内容及作业待遇状况。
六、违约职责约好：
1、如乙方违背本协议第二条、第三条、第四条所约好的保密职责，应当承当违约职责，一次向甲方付出违约金人民币500元，并补偿因而给甲方形成的全部丢失，包含因追查该违约职责所发作的合理费用等。
2、在劳作合同期限内，乙方违背本协议约好或有关法律规则，甲方按乙方主动离任处理，或许视状况给予降薪、降职乃至作出开除的处置决议。
五、争议处理办法：因实行本协议而发作胶葛，能够由两边洽谈处理。洽谈不成时，提交甲方所在地劳作裁定或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议正本一式两份，甲、乙两边各执一份，具有相等法律效力。
七、本协议经甲、乙两边签字或盖章之日起收效。
八、本协议为甲、乙两边签定的《劳作合同》的附件，与《劳作合同》具有相等法律效力，本协议有用期限同甲、乙两边《劳作合同》共同。
甲方(盖章) ：乙方(盖章)
法定代表人： 签名：
日期： 日期：
以上便是关于这方面的法律知识，期望能对您有所协助。如果您不幸遇到一些比较扎手的法律问题，而您又有托付律师的主意，咱们听讼网有许多律师能够给你供给服务，而且咱们听讼还支撑线上指定区域挑选律师，而且都有相关律师的详细材料。
企业内部保密协议范本
甲方：_________
乙方：_________
甲乙两边依据《中华人民共和国反不正当竞赛法》和国家、当地有关规则，就企业技能隐秘，公司及客户产业维护达到如下协议：
1.保密规模
甲方没有揭露的开展规划、方针政策、运营决议计划的信息、计划、计划、指令及商业隐秘;
甲方财政预算、决议计划陈述、财政报表、统计材料、财政剖析陈述、审计材料、银行账号;
甲方的运营办法、状况和运营实力;
甲方未发布的人事调集、人事任免;
甲方组织的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、查核材料;
甲方各级职工的个人薪水收入状况;
甲方具有保密等级的文件、材料、会议记载、函件、计划、投标书、图片、电脑软件
;
甲方全部客户的材料及报价等任何信息;
甲方专有产品技能、新技能(包含设计计划、测验成果和记载、数据材料、计算机程序等)和售后服务技能;
出售合同、出售网络、途径。
2.权力和职责
甲方供给乙方正常的技能研究，开发条件和事务拓宽的空间，努力创造有利于乙方开展的时机;
乙方未经赞同、禁绝复印、摘录、随意或歹意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等;
乙方在任何时分任何场合均不得向第三方走漏甲方商业隐秘、材料、信息。(经公司赞同的在外)
乙方不得到与甲方相同或附近事务(专业)有竞赛联系或利益联系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技能或出售事务网络的乙方，在脱离甲方的一年内不得到与甲方相同或附近事务(专业)有竞赛联系或利益联系的其他公司任职。离任之日起二年内，不得自用或给别人使用甲方技能秘要、商业秘要、客户资源参加同行业竞赛。
乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之秘要信息材料及固定资产、如有丢失应立即陈述并采纳补救办法挽回丢失;
甲方有职责对乙方在保存隐秘，告发泄密或改善保密技能、办法、以及及时避免泄密事端、抢救丢失方面成绩显著者、给予奖赏。
3.违约职责
乙方违背此协议，甲方有权无条件免除聘任合同，并撤销或回收有关待遇;
乙方违背此协议，形成必定经济丢失，应当付出20万元的违约金;
乙方违背此协议，形成甲方严重经济丢失的，还应足额补偿甲方悉数丢失;
4.本协议一式两份，两边各执一份，均有相等法律效力。
5.协议期限
聘任合同期内;以及免除聘任合同后的_________年内。
甲方(盖章)：______________
代表人(签字)：____________
签定地址：__________________ 乙方(签字)：______________
签定地址：__________________
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞赛法》及有关规则，甲、乙两边在遵从诚实信用、相等自愿的准则下，经洽谈就甲方公司薪酬系统保密事项达到协议条款如下：
一、触及甲方的公司薪酬系统文件归于甲方公司的商业秘要，乙方受聘于甲方公司任职服务期间薪酬实施保密制，甲乙两边应一起承当保密职责，负有保密职责。
二、乙方有必要严格遵守甲方公司规则的任何成文或着不成文的保密文件、规章、准则等，不得以任何方法将公司的任何秘要走漏给公司以外的任何其别人。知悉公司秘要走漏状况者，应及时向甲方人事部负责人陈述，并采纳有用办法避免泄密进一步扩展。
三、乙方不得在私家往来或通信中走漏公司秘要，不得在公共场合议论公司秘要，不得经过其他方法向第三方传递公司秘要信息。
四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方评论、传达、分布、比对薪资。
五、不管乙方以何种方法离任或被甲方解雇，两边免除或停止劳作合同后，乙方依然不得向其在甲方任职期间触摸、知悉的归于甲方公司上任人员及其有关亲朋好友发表自己曾在公司上任的公司秘要文件内容及作业待遇状况。
六、违约职责约好：
1、如乙方违背本协议第二条、第三条、第四条所约好的保密职责，应当承当违约职责，一次向甲方付出违约金人民币500元，并补偿因而给甲方形成的全部丢失，包含因追查该违约职责所发作的合理费用等。
2、在劳作合同期限内，乙方违背本协议约好或有关法律规则，甲方按乙方主动离任处理，或许视状况给予降薪、降职乃至作出开除的处置决议。
五、争议处理办法：因实行本协议而发作胶葛，能够由两边洽谈处理。洽谈不成时，提交甲方所在地劳作裁定或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议正本一式两份，甲、乙两边各执一份，具有相等法律效力。
七、本协议经甲、乙两边签字或盖章之日起收效。
八、本协议为甲、乙两边签定的《劳作合同》的附件，与《劳作合同》具有相等法律效力，本协议有用期限同甲、乙两边《劳作合同》共同。
甲方(盖章) ：乙方(盖章)
法定代表人： 签名：
日期： 日期：
以上便是关于这方面的法律知识，期望能对您有所协助。如果您不幸遇到一些比较扎手的法律问题，而您又有托付律师的主意，咱们听讼网有许多律师能够给你供给服务，而且咱们听讼还支撑线上指定区域挑选律师，而且都有相关律师的详细材料。