工伤保险基金如何管理

工伤保险基金遵从“统筹共济”“大数规律”的准则，经过社会保险经办组织向用人单位广泛筹集资金，处理劳动者因工伤残或逝世之后自己或遗属的经济补偿问题。
(1)《法令》规则,工伤保险基金在直辖市和设区的市实施全市统筹。其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确认。
(2)依照《社会保险费征缴暂行法令》规则.用人单位有必要准时向社会保险经办组织申报缴费基数，准时交纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位员工的工资总额，交纳工伤保险费的数额为本单位员工工资总额乘以单位缴费费率之积。员工个人不交纳工伤保险费。
(3)国家依据不同职业的工伤危险程度确认职业的不同费率。不同的职业，工伤危险有很大不同，工伤保险费率在完成社会共济的一起，与用人单位所属职业挂钩，构成职业不同费率，使工伤保险缴费更为公正。在实施职业不同费率的基础上，树立单位缴费起浮机制。依据用人单位的工伤发作状况和工伤保险费使用状况确认用人单位缴费费率。
(4)工伤保险基金实施出入两条线办理，工伤保险基金存入社会保障基金财务专户。工伤保险基金用于《法令》规则的工伤保险待遇、劳动能力判定以及法令、法规规则的用于工伤保险的其他费用的付出。任何单位或许个人不得将工伤保险基金用于出资运营、建工作场所、发放奖金，或许挪作其他用处。