个人独资企业中雇员侵占罪与职务侵占罪的区别有哪些

侵占罪是指以不合法占有为意图，将别人的交给自己保管的资产、忘记物或许埋藏物不合法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。职务侵占罪是则指公司、企业或许其他单位的人员，运用职务上的便当，将本单位资产占为己有，数额较大的行为。
个人独资企业中雇员侵占罪与职务侵占罪两者的差异在于：
首要，主体不同。侵占罪的主体是一般主体。
即任何具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪主体;职务侵占罪的主体则是特别主体，依据刑法第二百七十条第一款规则，职务侵占罪的主体包含“公司、企业或许其他单位的人员”，也就是说该法条所指公司、企业也应当是“单位”。
其次侵略的客体和目标不同：
侵占罪侵略的客体是别人的资产;而职务侵占罪侵略的客体是公司、企业和其他单位的产业所有权。
第三，二者在客观方面的体现不同。
侵占罪要具有不合法占有代为保管的别人资产、忘记物或埋藏物且数额较大，并具有拒不偿还的行为;而职务侵占罪则是运用职务上的便当，经过偷盗、欺诈、并吞或其他办法不合法占有本单位的资产。
最终，二者适用的诉讼程序不同。
侵占罪的社会危害性较小，只要数额到达一个较大的规模时才追查，且不是国家自动追查，归于通知才处理的违法;而职务侵占罪的社会危害性远远大于侵占罪，故需求国家自动追查，归于公诉案子。
由此可见，究竟是“代为保管别人资产”仍是“运用职务上的便当”是区别侵占罪和职务侵占罪的中心标志。而只要依据刑法规则的本罪主体的具体情况，才干正确确认行为人究竟是“代为保管别人资产”仍是“运用职务上的便当”，也就是说假设个人独资企业归于自然人领域则其雇员的行为必定归于前者，而假设归于刑法271条第1款所指的“单位“的话则或许归于后者而必不归于前者。因而个人独资企业这一主体是否是“单位”就成为关键所在。
那么什么是“单位”呢?
严格地说，“单位”并不是一个法令概念，多具有统计学的含义，如咱们所运用的计量单位、计程单位等。可是作为一般法令关系中的单位，显然是指由必定数量的自然人，以必定的意图所安排起来的调集体。与民法上的“法人”相比较，其建立条件更为广泛一些。可以说，单位是上位概念，法人是下位概念。单位除了包含“法人”外，还包含不具有法人资格的独立民事主体，如合伙安排;非独立民事主体，如法人或其他单位的内部功能安排。无论如何，这个调集体应当具有必定的称号、相对固定的住址、确认的领导机关和安排工作成员，并有必定的独立产业，以便可以对外承当民事责任。
简而言之，一般法令关系中所指的单位，是包含法人、合伙安排、不合法人集体等在内的自然人调集。个人独资企业是否归于单位则是由其社会经济特点来决议的，下面就经过对其社会经济特点的剖析来确认个人独资企业的法令地位以便精确提醒本文所研讨目标行为的法令特点。