2019广州市最低工资标准

我国建立了最低工资制度，各地每年要发布当地的最低工资规范，最低工资规范能实在保证劳动者的合法权益，从制度上保证收入不低于国家规定水平，那么广州市最低工资规范是多少，听讼网小编整理了相关法律知识，供我们学习参阅。
一、广州市最低工资规范
现在广州市的最低工资规范还没有调整，现在履行的依旧是2015年的规范。广东省人社厅发布,2015年5月1日起,广东将调整企业员工最低工资规范和非全日制员工最低工资规范,详细分为四档。其间广州市履行最高的第一类规范,为1895元/月,对应的非全日制员工小时最低工资规范为18.3元/小时。
二、现在广州最低工资规范
现行最低工资规范为2015年广东省发布的规范，其间包含广州在内的第一类区域为1895元/月;第二类区域1510元/月;第三类区域1350元/月;第四类区域1210元/月。深圳2017年6月开端将最低工资规范调高至2130元/月，珠海为1650元/月。
依据广东省政府日前宣布的告诉,广州最低工资规范仍坚持四类规范。
其间广州市履行最高的第一类规范,为1895元/月,对应的非全日制员工小时最低工资规范为18.3元/小时;
第二类规范为1510元/月,履行区域为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制员工小时最低工资规范为14.4元/小时,其间珠海在此规范的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;
第三类规范为1350元/月,履行区域为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制员工小时最低工资规范为13.3元/小时;第四类规范1210元/月,履行区域为韶关、河源、梅州等11市,对应的非全日制员工小时最低工资规范为12元/小时。
归纳上面的介绍，最低工资规范每年调整一次，现在广州没有调整。信任我们看了上面介绍后，关于广州市最低工资的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。