保密协议只签字没盖章有效吗

签定保密协议的时分是需求签名和盖章的，很多人签定了保密协议的时分，只要签名，却没有公司的盖章。那么，保密协议只签字没盖章有用吗?关于保密协议签定的常识听讼网小编做了具体介绍。
保密协议只签字没盖章有用吗?如有两边签名有用，只要单独签名无效。
依据《劳作合同法》第二十三条、二十四条规则，用人单位能够与高档管理人员、高档技能人员和其它负有保密责任的人员，在劳作合同或许保密协议中约好保密事项，并约好在免除或许停止劳作合同后，在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿。劳作者违背竞业约束约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。
竞业约束区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳作者约好，但禁业约束期限不得超越两年。
依据《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(四)(法释〔2013〕4号)规则，当事人在劳作合同或许保密协议中约好了竞业约束，但未约好免除或许停止劳作合同后给予劳作者经济补偿，劳作者实行了竞业约束责任，能够要求用人单位依照劳作者在劳作合同免除或许停止前十二个月平均薪酬的30%且不低于当地最低薪酬标准按月付出经济补偿金。
因用人单位的原因导致三个月未付出经济补偿，劳作者能够恳求人民法院免除竞业约束约好并付出3个月经济补偿;劳作者违背竞业约束约好，向用人单位付出违约金后，用人单位能够要求劳作者依照约好持续实行竞业约束责任。
签定保密协议的时分要注意这些工作。
一是;合理地约好技能秘密的规模，不符合法律规则条件的技能不该列入保密合同技能秘密的规模。
二是;要求付出保密费用，不论是在劳作合同期限内的保密，仍是劳作合同期限届满后竞业禁止期限内的保密，均应要求企业付出保密费用，以及付出方法。
三是;对竞业禁止的期限尽量要缩短，竞业禁止的期限没有清晰的法律规则，因而，在签定含有此条款的保密合一起，尽量争夺该期限要短。
关于保密协议还存在疑问，能够找个专业的法律界知道来协助你处理，本网上面就有许多律师可协助到你。