公司破产重整要结清工资吗

公司在破产重整之后会涉及到许多方面要处理，这个破产重整会关于公司的大方面进行改动，也会涉及到股东改变等，那么在这个期间是不是需要把职工的薪酬结清？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
公司破产重整要结清薪酬吗
《企业破产法》榜首百一十三条破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠职工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当支交给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
以上内容便是相关的答复，在公司破产重整期间的话，是需要对职工薪酬进行结清的，这个在法令中强制性的规则，并且职工的薪酬清算是在榜首位的，假如公司不给薪酬的话，仍是能够到劳作局去请求劳作裁定的，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。