建筑领域农民工打工期间注意事项

跟着法治社会的前进，农民工的维权认识也在不断提高，遇到不公平之事，都想到用法令武器维护自己，可是用法令就必须讲依据。近期，来电咨询的劳作胶葛大都出自修建范畴，或是拖欠工资酬劳、或是发作工伤没人补偿。对此，本文就修建范畴的农民工怎么取证、怎么寻求法令协助提出以下定见：
一、查清地点工地的用工主体
1.查清自己受雇的包工头的实在身份，包含名字、原籍、住址、联系电话，最好有身份证复印件等身份证明。
2.现在的包工头一般都会挂靠有资质的公司，承揽工程项目，农民工要查清包工头挂靠的单位称号、地址、负责人;
3.法令对修建工程的发包、转包有严厉的要求，劳作者要查清总承揽商的称号、地址、负责人等基本信息。
二、主张保存以下几类依据：
1.保存能确定存在劳作联系的劳作合同、职工登记表、工牌、上岗证等依据;
2.保存能证明自己上班时间、作业内容的相关依据，或许能供给用人单位有哪些依据能证明自己的上班状况。
3.保存工资条等与发工资相关的依据;
4.农民工自己能够对每天的作业时间、内容、上班人员做简略记载;
5.其他与作业相关的依据。
三、发作劳作胶葛的救助途径
当用人单位发作拖欠工资酬劳、强令违章冒险作业、发作工伤等损害劳作者权益的行为时，能够采纳以下救助途径：
1.向当地劳作局投诉;
2.发作工伤的，向劳作部门请求工伤确定;
3.向当地劳作争议裁定委员会请求劳作裁定，对裁定不服的，向用人单位地点地或实践合同实行地的人民法院提起诉讼。