员工离职协议书的格式是怎么样的
来源：听讼网整理 2018-10-20 14:37
职工离任最好与单位签定一份离任协议书，这是为了职工利益考虑，防止日后产生纠纷时无据可依。在离任协议傍边可以对离任的状况进行阐明，一起也可以就离任补偿进行约好。下面，听讼网小编为你介绍职工离任协议的内容。
企业职工离任协议书
第一条 兹有本公司职工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该职工与本公司洽谈一致于______年___月___日免除两边的劳作联系。
第二条 为了保护本公司_______(即下文所指的甲方)与该职工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保存本公司的商业秘密,经甲乙两边洽谈一致签定如下协议,在甲乙两边后,两边均需严格履行:
1、商业秘密的规模和内容
2、甲方商业秘密的规模和内容包含:
3、甲方的商场规划和营销战略;
4、甲方服务项目的价格等服务材料;
5、甲方的技能操作流程和服务流程;
6、甲方的客户材料,包含客户称号、联系方式、客户经营规模等;
7、甲方的合作伙伴材料,包含合作伙伴的称号、联系方式、客户经营规模等。
8、乙方的保密职责和保密期限
9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关材料、图纸等一概交甲方归档;
10、乙方调离甲方,应得到甲方的赞同,并确保三年内不得将自己所把握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人走漏和牟取私益。
第三条 违约职责
本协议由甲乙两边一起恪守。乙方有违背协议行为,依法承当法律职责:
1、乙方应马上中止危害甲方商业秘密的行为,消除影响;
2、乙方使用甲方商业秘密给甲方形成危害的,应当承当危害补偿职责:其间乙方使用甲方商业秘密牟取的悉数经济收入无条件归甲方悉数;取得甲方商业秘密的其他单位或个人,除依照国家有关法律法规承当补偿职责外,悉数获利归甲方悉数。
3、因为乙方违约,甲方为建议自己的合法权益所发作的悉数费用,悉数由乙方承当。
4、别的,乙方须向甲方付出违约金10000元人民币。
第四条 争议的处理
本在实行中发作争议时,甲乙两边均应采纳活跃的情绪洽谈处理。不能洽谈处理的,两边均可向甲方所在地裁定组织请求裁定。别的,甲方还可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院申述。
第五条 其他
本协议未尽事项,按国家有关规定履行。
本协议自两边签字之日起收效。
本协议一式二份,甲乙两边各执一份。
甲方:_____________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):_______________________________________
签定日期:__________________签定日期:_____________________
看完上文的介绍后，信任各位现已知道该怎么来写职工离任协议，一起也了解职工离任协议的内容了吧。期望听讼网小编收拾的内容可以对您有所协助。更多离任方面的常识，欢迎你到听讼网咨询了解。
企业职工离任协议书
第一条 兹有本公司职工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该职工与本公司洽谈一致于______年___月___日免除两边的劳作联系。
第二条 为了保护本公司_______(即下文所指的甲方)与该职工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保存本公司的商业秘密,经甲乙两边洽谈一致签定如下协议,在甲乙两边后,两边均需严格履行:
1、商业秘密的规模和内容
2、甲方商业秘密的规模和内容包含:
3、甲方的商场规划和营销战略;
4、甲方服务项目的价格等服务材料;
5、甲方的技能操作流程和服务流程;
6、甲方的客户材料,包含客户称号、联系方式、客户经营规模等;
7、甲方的合作伙伴材料,包含合作伙伴的称号、联系方式、客户经营规模等。
8、乙方的保密职责和保密期限
9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关材料、图纸等一概交甲方归档;
10、乙方调离甲方,应得到甲方的赞同,并确保三年内不得将自己所把握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人走漏和牟取私益。
第三条 违约职责
本协议由甲乙两边一起恪守。乙方有违背协议行为,依法承当法律职责:
1、乙方应马上中止危害甲方商业秘密的行为,消除影响;
2、乙方使用甲方商业秘密给甲方形成危害的,应当承当危害补偿职责:其间乙方使用甲方商业秘密牟取的悉数经济收入无条件归甲方悉数;取得甲方商业秘密的其他单位或个人,除依照国家有关法律法规承当补偿职责外,悉数获利归甲方悉数。
3、因为乙方违约,甲方为建议自己的合法权益所发作的悉数费用,悉数由乙方承当。
4、别的,乙方须向甲方付出违约金10000元人民币。
第四条 争议的处理
本在实行中发作争议时,甲乙两边均应采纳活跃的情绪洽谈处理。不能洽谈处理的,两边均可向甲方所在地裁定组织请求裁定。别的,甲方还可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院申述。
第五条 其他
本协议未尽事项,按国家有关规定履行。
本协议自两边签字之日起收效。
本协议一式二份,甲乙两边各执一份。
甲方:_____________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):_______________________________________
签定日期:__________________签定日期:_____________________
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