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酒店辞职信如何写

来源:听讼网整理 2019-01-26 18:25

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要辞去职务了,辞去职务信要怎样写比较适宜?下面是小编为咱们收集的酒店辞去职务信怎样写最适宜,供咱们参阅学习,期望能够帮忙到有需求的朋友!
酒店辞去职务信怎样写最适宜
敬重的领导:
您好!
在酒店作业的这段时刻里,我很侥幸得到了各位领导和搭档们的照料,作业上,我学到了许多名贵的经历和实践技术;在日子上,得到各级领导与搭档们的照料与帮忙;思想上,得到领导与搭档们的辅导与帮忙,有了更老练与深入的人生观。作业的这段时刻,将是我最宝贵的一笔财富。
跟着时刻推移,越来越深感本身专业常识的单薄,所以想自己有必要再去学点有关本专业的常识,请公司领导给予支撑和了解,准予我的辞去职务请求!
在这儿,特别感谢公司领导及各位搭档在曩昔的作业、日子中给予的大力扶持与帮忙。特别感X总一直以来的照料、辅导以及对我的信赖和在人生道路上对我的指引。感谢一切给予过我帮忙的搭档们。
急迫期望领导同意我的辞去职务信,并帮忙我处理相关的辞去职务手续,在没脱离酒店之前,我仍是会仔细坚守在本来的作业岗位上。祝您身体健康,作业顺心、蓬勃发展!祝搭档们作业愉快;祝公司大展宏图!
请求人:
酒店辞去职务信怎样写最适宜
敬重的领导:
您好,首要十分感谢这一年来您们对我的关怀及照料,让我学到许多也领会许多。因为自己才能有限,许多作业上的忽略和缺点您们都能宽恕我并不时教训我行进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,可是在这一年里,我在思想认识还有实践作业中并没有尽到这个职责。经过仔细反思,主要原因有以下几点:
一、作业时作业慢待,热心度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
二、对自己的本职作业操作机械化,不立异求异。
三、缺少交流和交流,信息反馈不及时,导致作业不协调。
四、缺少出售认识和出售技巧,客房出租率低。
五、微机变革之后,缺少职责心,没有及时的数据计算和办理。
六、本身调理力差,情绪化严峻。
七、服务认识淡漠,没有真实的把客人的需求放在第一位。
在这个时分提出这样的请求,我知道让领导十分的尴尬,我要表明深深的抱歉。为了酒店的形象及利益,我挑选了脱离,期望领导能够予以同意!
此致
还礼!
请求人:xxx
20xx年3月13日
酒店辞去职务信怎样写最适宜
敬重的司理:
您好!首要,十分感谢您这半年来对我的信赖和照料。
这段时刻,我仔细回忆了这半年来的作业情况,觉得来xx酒店作业是我的走运,一直以来我也十分爱惜这份作业,这半年多来司理对我的关怀和教训让我感谢不尽。在xx酒店作业的半年多时刻中,我学到许多东西,无论是外交方面仍是做人方面都有了很大的改进,感谢司理对我的关怀和培育,关于我此时的脱离我只能表明深深的抱歉。十分感谢这份作业给予了我很好的训练时机,但一起,我发觉自己从事这份作业爱莫能助,长时刻的作业让我有点吃不消。故我决议辞去职务,请您支撑。
请您体谅我做出的决议。我将做到年末完毕后脱离酒店,以便完结作业交代.我很惋惜不能为酒店光辉的明日奉献自己的力气。我只要衷心祝愿xx酒店的成绩一路飙升!司理及各位搭档作业顺利!
此致
还礼!
辞去职务人:
日期:
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