职工医保至少要缴费多少年

假如员工在公司上班那么就必定会为员工购买社保，社保里边包含医疗保险，那么这个医疗保险在交纳多少年之后才能够运用？是否有规则？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
员工医保至少要缴费多少年
《社会保险法》第二十七条　参加员工根本医疗保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗保险费，依照国家规则享用根本医疗保险待遇;未到达国家规则年限的，能够缴费至国家规则年限。
可是，现在国家对最低缴费年限尚无一致规则，由各统筹区域依据本地状况自行确认，一般为男员工三十年，女员工二十五年。经济较兴旺统筹区域规则的缴费年限比较短，如北京，男员工为二十五年，女员工为二十年。杭州一致为二十年。
所以需求查询你地点地的详细规则。
乡镇员工根本医疗保险
乡镇员工根本医疗保险是我国医疗保险的组成(乡镇员工医疗保险，乡镇居民医疗保险，新型农村合作医疗)之一，是为补偿劳作者因疾病危险遭受经济损失而树立一项社会保险准则。经过用人单位和个人缴费，树立医疗保险基金，参保人员患病就诊发作医疗费用后，与医疗保险经办安排给予必定的经济补偿，以防止或减轻劳作者因患病、医治等所接受的经济危险。
相关法规
国务院关于树立乡镇员工根本医疗保险准则的决议
加速医疗保险准则变革，保证员工根本医疗，是树立社会主义市场经济体系的客观要求和重要保证。在仔细总结各地医疗保险准则变革试点经验的基础上，国务院决议，在全国规模内进行乡镇员工医疗保险准则变革。
一、变革的使命和准则
医疗保险准则变革的主要使命是树立乡镇员工根本医疗保险准则，即习惯社会主义市场经济体系，依据财务、企业和个人的接受能力，树立保证员工根本医疗需求的社会医疗保险准则。
二、掩盖规模和缴费方法
乡镇一切用人单位，包含企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、作业单位、社会团体、民办非企业单位及其员工，都要参加根本医疗保险。乡镇企业及其员工、乡镇个别经济安排业主及其从业人员是否参加根本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决议。
根本医疗保险准则上以地级以上行政区(包含地、市、州、盟)为统筹单位，也能够县(市)为统筹单位，北京、天津、上海 3个直辖市准则上在全市规模内施行统筹(以下简称统筹区域)。一切用人单位及其员工都要依照属地办理准则参加地点统筹区域的根本医疗保险，履行一致方针，施行根本医疗保险基金的一致筹措、运用和办理。铁路、电力、远洋运输等跨区域、出产流动性较大的企业及其员工，能够相对会集的方法异地参加统筹区域的根本医疗保险。
根本医疗保险费由用人单位和员工一起交纳。用人单位缴费率应操控在员工薪酬总额的6%左右，员工缴费率一般为自己薪酬收入的2%。跟着经济开展，用人单位和员工缴费率可作相应调整。
三、树立根本医疗保险统筹基金和个人帐户
要树立根本医疗保险统筹基金和个人帐户。根本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。员工个人交纳的根本医疗保险费，悉数计入个人帐户。用人单位交纳的根本医疗保险费分为两部分，一部分用于树立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的份额一般为用人单位缴费的30%左右，详细份额由统筹区域依据个人帐户的付出规模和员工年纪等要素确认。
统筹基金和个人帐户要划定各自的付出规模，别离核算，不得相互抢占。要确认统筹基金的起付标准和最高付出限额，起付标准准则上操控在当地员工年平均薪酬的10%左右，最高付出限额准则上操控在当地员工年平均薪酬的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中付出或由个人自付。起付标准以上、最高付出限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中付出，个人也要担负必定份额。超越最高付出限额的医疗费用，能够经过商业医疗保险等途径处理。统筹基金的详细起付标准、最高付出限额以及在起付标准以上和最高付出限额以下医疗费用的个人担负份额，由统筹区域依据以收定支、出入平衡的准则确认。
四、健全根本医疗保险基金的办理和监督机制
根本医疗保险基金归入财务专户办理，专款专用，不得抢占移用。
社会保险经办安排担任根本医疗保险基金的筹措、办理和付出，并要树立健全预决算准则、财务会计准则和内部审计准则。社会保险经办安排的作业经费不得从基金中提取，由各级财务预算处理。
根本医疗保险基金的银行计息方法：当年筹措的部分，按活期存款利率计息;上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息;存入社会保证财务专户的沉积资金，对比3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该层次利率水平。个人帐户的本金和利息归个人一切，能够结转运用和承继。
各级劳作保证和财务部分，要加强对根本医疗保险基金的监督办理。审计部分要定时对社会保险经办安排的基金出入状况和办理状况进行审计。统筹区域应树立由政府有关部分代表、用人单位代表、医疗安排代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督安排，加强对根本医疗保险基金的社会监督。
五、加强医疗服务办理
要确认根本医疗保险的服务规模和标准。劳作保证部会同卫生部、财务部等有关部分拟定根本医疗服务的规模、标准和医药费用结算方法，拟定国家根本医疗保险药品目录、治疗项目、医疗服务设施标准及相应的办理方法。各省、自治区、直辖市劳作保证行政办理部分依据国家规则，会同有关部分拟定本区域相应的施行标准和方法。
根本医疗保险施行定点医疗安排(包含中医医院)和定点药店办理。劳作保证部会同卫生部、财务部等有关部分拟定定点医疗安排和定点药店的资历审定方法。社会保险经办安排要依据中西医并重，底层、专科和归纳医疗安排统筹，便利员工就医的准则，担任确认定点医疗安排和定点药店，并同定点医疗安排和定点药店签订合同，清晰各自的职责、权力和责任。在确认定点医疗安排和定点药店时，要引入竞争机制，员工可选择若干定点医疗安排就医、购药，也可持处方在若干定点药店购药。国家药品监督办理局会同有关部分拟定定点药店购药药事事端处理方法。
各地要仔细贯彻《中共中央、国务院关于卫生变革与开展的决议》(中发[1997]3号)精力，活跃推动医药卫生体系变革，以较少的经费投入，使人民群众得到杰出的医疗服务，促进医药卫生作业的健康开展。要树立医药分隔核算、别离办理的准则，构成医疗服务和药品流转的竞争机制，合理操控医药费用水平;要加强医疗安排和药店的内部办理，标准医药服务行为，减员增效，下降医药本钱;要理顺医疗服务价格，在施行医药分隔核算、别离办理，下降药品收入占医疗总收入比重的基础上，合理进步医疗技能劳务价格;要加强事务技能培训和作业道德教育，进步医药服务人员的本质和服务质量;要合理调整医疗安排布局，优化医疗卫生资源配置，活跃开展社区卫生服务，将社区卫生服务中的根本医疗服务项目归入根本医疗保险规模。卫生部会同有关部分拟定医疗安排变革方案和开展社区卫生服务的有关方针。国家经贸委等部分要仔细合作做好药品流转体系变革作业。
六、妥善处理有关人员的医疗待遇
离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金途径处理，付出确有困难的，由同级人民政府协助处理。离休人员、老红军的医疗办理方法由省、自治区、直辖市人民政府拟定。
二等乙级以上革新伤残武士的医疗待遇不变，医疗费用按原资金途径处理，由社会保险经办安排独自列帐办理。医疗费付出缺乏部分，由当地人民政府协助处理。
退休人员参加根本医疗保险，个人不交纳根本医疗保险费。对退休人员个人帐户的计入金额和个人担负医疗费的份额给予恰当照料。
国家公务员在参加根本医疗保险的基础上，享用医疗补助方针。详细方法另行拟定。
为了不下降一些特定职业员工现有的医疗消费水平，在参加根本医疗保险的基础上，作为过渡办法，答应树立企业弥补医疗保险。企业弥补医疗保险费在薪酬总额4%以内的部分，从员工福利费中列支，福利费缺乏列支的部分，经同级财务部分核准后列入本钱。
国有企业下岗员工的根本医疗保险费，包含单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心依照当地上年度员工平均薪酬的60%为基数交纳。
七、加强安排领导
医疗保险准则变革方针性强，触及广大员工的切身利益，关系到国民经济开展和社会安稳。各级人民政府要实在加强领导，一致思想，进步知道，做好宣传作业和政治思想作业，使广大员工和社会各方面都活跃支持和参加这项变革。各地要依照树立乡镇员工根本医疗保险准则的使命、准则和要求，结合本地实践，精心安排施行，保证新旧准则的平稳过渡。
树立乡镇员工根本医疗保险准则作业从1999年头开端发动，1999年末根本完成。各省、自治区、直辖市人民政府要依照本决议的要求，拟定医疗保险准则变革的总体规划，报劳作保证部存案。统筹区域要依据规划要求，拟定根本医疗保险施行方案，报省、自治区、直辖市人民政府批阅后履行。
劳作保证部要加强对树立乡镇员工根本医疗保险准则作业的辅导和查看，及时研讨处理作业中呈现的问题。财务、卫生、药品监督办理等有关部分要活跃参加，密切合作，一起努力，保证乡镇员工根本医疗保险准则变革作业的顺利进行。
以上内容便是相关的答复，咱们国家对农人医疗保险交纳的年限并没有规则，可是规则了法定年限，一般为男员工三十年，女员工二十五年，只需医疗保险里边有钱就能够运用。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。