新余生育保险待遇都有哪些
来源:听讼网整理 2018-09-10 00:17生育稳妥基金用于生育稳妥待遇付出,包含下列生育医疗费用和生育补贴等开销:产假期间(含流产)的生育补贴和实施计划生育手术的生育补贴,因生育发作的医疗费用,含从怀孕至临产住院期间所需的查看费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育...想要了解更多关于新余生育稳妥待遇都有哪些的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥基金用于生育稳妥待遇付出,包含下列生育医疗费用和生育补贴等开销:
(1)产假期间(含流产)的生育补贴和实施计划生育手术的生育补贴
(2)因生育发作的医疗费用,含从怀孕至临产住院期间所需的查看费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费
(3)实施计划生育避孕节育状况查看、实施避孕节育手术以及契合生育方针实施复通手术所需的医疗费用
(4)法令、法规规则的与生育稳妥有关的其他费用。
员工享用生育稳妥待遇,应当一起具有下列条件:
(1)员工所在单位依照规则参与生育稳妥并为该员工实行缴费责任满一年
(2)契合法定条件并实行规则手续生育(含流产)或许实施计划生育避孕节育状况查看、避孕节育手术和复通手术的。
契合相关规则的女员工,依照下列规范享用生育补贴:
(1)取宫内节育器的,享用1天的生育补贴
(2)放置宫内节育器的,享用3天的生育补贴
(3)结扎输卵管的,享用21天的生育补贴
(4)妊娠3个月以内(含3个月)流产的,享用15天的生育补贴
(5)妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的,或患子宫外怀孕实施手术的,享用30天的生育补贴
(6)妊娠4个月以上7个月以下流产或实施计划生育补救措施的,享用42天的生育补贴
(7)妊娠7个月(含7个月)以上出产或许妊娠7个月以上胎儿子宫内逝世或婴儿出世后逝世的,享用90天的生育补贴。
契合相关规则享用生育补贴的女员工,能够依照下列规则添加享用生育补贴:
(1)临产时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的,添加15天的生育补贴
(2)正常受孕出产多胞胎的,每多出产一个婴儿,添加15天的生育补贴
(3)契合晚育条件的,添加30天的生育补贴
(4)怀孕不满3个月实施计划生育补救措施的,添加10天的生育补贴;怀孕3个月以上4个月以下(含4个月)实施计划生育补救措施的,添加12天的生育补贴。
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