医疗事故赔偿标准应怎样计算

我国的医学科学发展越来越先进，医疗技能越来越完善，但因各种因素形成的医疗事故依然时有发作。为了正确处理医疗事故，维护患者的合法权益，《医疗事故处理法令》中对医疗事故补偿项目和规范做了较为具体的规则。
医疗事故补偿规范应怎样核算
《医疗事故处理法令》第五十条中规则医疗事故补偿，依照下列项目和规范核算：
一、医疗费：依照医疗事故对患者形成的人身危害进行医治所发作的医疗费用核算，凭证付出，但不包含原发病医疗费用。结案后的确需求持续医治的，依照根本医疗费用付出。
二、误工费：患者有固定收入的，依照自己因误工削减的固定收入核算，对收入高于医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬3倍以上的，依照3倍核算;无固定收入的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。
三、住院膳食补助费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范核算。
四、陪护费：患者住院期间需求专人陪护的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。
五、残疾日子补助费：依据伤残等级，依照医疗事故发作地居民年平均日子费核算，自定残之月起最长补偿30年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上的，不超越5年。
六、残疾用具费：因残疾需求装备补偿功用用具的，凭医疗机构证明，依照普及型用具的费用核算。
七、丧葬费：依照医疗事故发作地规则的丧葬费补助规范核算。
八、被抚养人日子费：以死者生前或许残疾者损失劳动能力前实践抚养且没有劳动能力的人为限，依照其户籍所在地或许居所地居民最低日子保证规范核算。对不满16周岁的，抚养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上的，不超越5年。
九、交通费：依照患者实践必需的交通费用核算，凭证付出。
十、住宿费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差住宿补助规范核算，凭证付出。