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工伤事故报告格式是怎样的

来源:听讼网整理 2018-09-16 00:11
为了及时陈述、计算、查询和处理员工伤亡事端,活跃采纳防备办法,避免伤亡事端,所以要求在发作工伤事端后要及时填写工伤事端陈述,工伤事端陈述格局是怎样的呢?请阅览下文了解!
事端地址XX大街
事端等级XX   受伤人陈X松
一、事端通过及原因剖析
(一)事端通过:
X年X月X日,掘进队张X金告诉锚杆队彭XX建安排人员对C3大街开口处进行锚杆支护。接到告诉后,彭XX建就安排人员去施工。在施工中,对顶板均进行锚杆支护好。当日中班,刘XX班组员工就进入C3大街开口处回风巷进行作业。作业前,施工人员用耙渣东西对作业点周围进行敲帮问顶作业,把松煤活矸都处理了一遍就进行清渣作业。其时陈X松在巷道右帮掏活石,忽然在右帮1、5米左右高帮上滑落一块长1米,宽0、6米的煤块下来,陈X松躲闪不及,被煤块推到压住双腿形成工伤事端。
事端发作后,安全部分安排人员到现场进行勘测查询,发现煤块长1米,宽0、6米左右。煤块滑落处有渗水滴水现象,煤块滑落的原因是煤块经水泡松掉落。
(二)事端原因剖析
1、受伤人安全意识淡漠,真实做好自我保护办法,是事端发作的直接原因;
2、施工队没有严峻依照《作业规程》要求采纳特别支护是事端发作的首要原因;
3、作业时施工人员未运用专用东西进行经常性的敲帮问顶,特别是对遇水地段没有严峻进行敲帮问顶是事端发作的重要原因;
4、同组作业人员作业合作欠好,未及时发现危险,消除危险;
5、锚杆队未按施工队要求进行帮锚护帮;
6、区队领导未入井进行现场监督办理作业;
7、安全部分监督办理不严,不到位;
8、当班带班领导和安瓦员现场监督不到位,未及时发现安全危险。
9、技能部分没有及时下发开口告诉单辅导施作业业。
当班相关人员     职务
补白:
二、事端形成的经济损失和危害(包含事端处理中所支付的价值):
1、事端形成陈X松双腿不同程度骨折
2、经济损失不明
三、首要经验教训:
1、顶板办理必需要严峻,暂时支护到位可靠;
2、现场办理不能大意,发现问题有必要及时处理扫除,不安全不出产;
3、要求严峻履行敲帮问顶准则;
4、现场监督办理必需要严峻到位。
四、防备事端再次发作的办法:
1、要求矿技能部分对掘进队进行仔细训练,要求施工队严峻依照《煤矿安全规程》和《C3大街作业规程》进行施工和支护,确保安全出产;
2、要求掘进队充分利用班前会加强员工安全教育,履行矿上的要求并把作业点的具体情况讲清道明,对或许存在的安全危险进行防备;
3、区队长要严峻履行跟班准则,及时发现危险,消除危险,时间提示催促施工人员做好安全防备作业,根绝安全事端再次发作;
4、要求各施工队有必要无条件履行矿会议上安置的使命;
5、要求当班安全员要尽职尽责,来回走动,加强作业面的安全监督,及时把握作业面的动态,发现问题,处理危险,确保施工安全。
6、加强安全危险整改的盯梢监督作业,对不整改或推迟整改的队组进行严峻惩办并勒令停产整改;
7、严峻履行矿领导下井带班准则,加强现场安全办理,对违章行为要大力冲击。
8、技能部分要加强技能辅导作业,对不按技能要求施工的要及时纠正。
五、对肇事人或职责人处理的定论:
1、当事人陈X松安全意识淡漠,未做好安全防备办法和自保作业不到位,负直接职责,罚款100元;
2、当班班长方XX没有真实履行好敲帮问顶作业,负现场办理职责,罚款100元;
3、C3大街施工承包人刘辉没有履行《C3大街作业规程》要求,进行特别支护,负有办理职责,罚款200元;
4、当班队长张X金事发时未入井,现场监督和办理不到位,负有领导和现场办理职责,罚款300元;
掘进队长贺兴X负办理连带职责,罚款50元;
5、锚杆队彭X建没有履行好掘进队告知的使命,负有必定的职责,罚款50元;
6、掘进当班安全员何X忠监督不到位,负现场监督职责,罚款80元。
7、技能科副总张X才,副科长叶兴X未及时下发开口告诉单,负有技能辅导职责,别离罚款100元;
8、当班带班领导杨X发(当班矿领导请假,杨X发顶班)现场监督不到位,负有现场办理职责,罚款300元;
9、安全矿长李治X负有安全办理职责,罚款300元;
10、出产副矿长李X新负有办理连带职责,罚款200元;
11、矿总工黄X没有监督好技能科作业,技能辅导不到位,负有技能辅导职责,罚款200元;
12、出产矿长(掌管矿全面作业)贺X泽负有办理职责,罚款300元。
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