生育津贴的基数和天数如何计算

生育补贴的基数和天数核算：依据京人社医发【2018】334号文件内容(详见附件内容)，自2018年1月1日起，生育补贴(A)依照员工地点用人单位上年度员工月均匀薪酬(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式：A=S/30*D银行信息港解...想要了解更多关于生育补贴的基数和天数怎么核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育补贴的基数和天数核算：
依据京人社医发【2018】334号文件内容(详见附件内容)，自2018年1月1日起，生育补贴(A)依照员工地点用人单位上年度员工月均匀薪酬(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式：A=S/30*D
银行信息港解读：
看到了么，不是个人社保交纳基数，而是单位上一年度员工均匀月薪酬(即均匀社保交纳基数)。
是不是有mm开端嘀咕了，要是单位均匀薪酬比我的高还好，要是比我的低呢?
定心，还有这条规则：生育补贴假如低于自己的薪酬，单位是需求补差额的;
假如发放的生育补贴高于自己薪酬，单位是不得扣除差额的，应如数发放。只需单位规则，你必定吃不了亏，说不定还能够占便宜呢。
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