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产检假申请怎么写

来源:听讼网整理 2018-05-19 13:26

产检假是怀孕职工依法享有的福利,每一个公司都应该要答应怀孕职工休产检假。但许多公司在职工休产检假的时分,是需求要求他们进行请求的。那么,产检假请求怎样写?听讼网小编为你介绍相关的福利。
产检假请求怎样写?
xx(单位)办公室:
因自己行将临产,依据国家规则产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望同意!
xx(单位)
xx(部分)xx(名字)
写产检假条需求留意下述事项:1、时刻上:提早写 要请假,提早写请假条几乎是一切企业对职工请假的明文(或默许)要求;当然,如有特殊状况,暂时请假等,在过后补写请假条也是许多企业答应的,但大多企业会对这个“过后”又有一个时刻约束,多为职工康复上班的当天,或许1~2个工作日内。 
2、格局上:请假条(居中)受理请假的人或主管部分(称谓,如王司理或人力资源部,留意顶格) 我因(请假原因:事因、病因等原因,简略陈说即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时刻),请假____天(请假详细时刻),请同意(请假辞)。 请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
产检假相关规则
对契合计划生育规则组织生育的女职工,其产假按下列状况别离确认:
1、正常临产者,给予产假九十天,其间产前要求组织恰当天数歇息的,歇息天数核算在九十天产假之内。
2、提早临产或超期临产的,均按九十天核算,难产或双生以上的,添加产假十五天。
依据相关规则,怀孕女职工在劳作时刻内进行产前检查,所需时刻计入劳作时刻。该条文没有对产检次数进行约束,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳作时刻。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
孕妇们有了国家规则的维护,而且通州多家妇产医院的建立给孕妇们也带来了健康与便当,所以安娜贝儿妇产医院专家提示各位孕妇要把握好定时产检时刻,以保证本身及胎儿的健康。
若您还有对产检假请求有相关的法令疑问,或发生了相似事情想要找律师帮助,能够在线咨询本网律师。
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