热点推荐：永新工伤认定申请材料

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　　请求资料：
1.《工伤确定请求表2份;
　　2.受损伤员工的居民身份证及复印件(直系亲属请求工伤确定的，还需供给请求人居民身份证并附复印件及请求人与受伤员工联系证明);
　　3.员工受损伤或被确诊患职业病时与用人单位之间的劳作聘任合同文本复印件或其他树立劳作人事联系的有用证明。
　　4.合法医疗组织出具的员工受损伤后初诊及确诊证明书或省卫生行政部分同意的具有职业病确诊资历的组织出具的职业病确诊证明书(或职业病确诊鉴定书)。
　　5.有下列景象之一的，还应当别离提交相应依据：
　　(1)员工逝世的，提交逝世证明;
　　(2)归于《法令第十四条第(一)项、第(二)项景象的，提交事端的相关依据资料;
　　(3)归于《法令第十四条第(三)项景象的，提交公安部分的证明或人民法院的判定或其他证明;
　　(4)归于《法令第十四条第(五)项景象的，因为作业原因遭到损伤的，提交当地公安部分的证明或其他有用证明;发作事端后下落不明、确定因工逝世的，提交人民法院宣告逝世的定论;
　　(5)归于《法令第十四条第(六)项景象或归于其他景象的机动车事端引起的事端损伤的，应提交公安交通管理部分出具的职责确定书;不归于公安交通管理部分统辖规模的，应提交其他相关部分的证明;
　　(6)归于《法令第十五条第(一)项景象的，提交医疗组织的抢救证明和逝世证明;
　　(7)归于《法令第十五条第(二)项景象的，依照法令法规规则，提交民政部分或其他相关部分有用证明;
　　(8)归于《法令第十五条第(三)项景象的，提交《革新伤残军人证及签定服务协议的工伤医疗组织(以下简称工伤医疗组织)对旧伤复发的确诊证明;
　　(9)归于其他事端损伤的，提交事端的相关依据资料。
　　6.用人单位注册信息相关证明资料。
　　7.人力社保部分需供给的其他资料。
　　补白：受伤员工或其直系亲属、工会组织1年内提出请求;用人单位30天内提出请求。
　　处理流程：申报—审阅—受理—调查核实—批阅(确定)
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