2019失业保险金的领取标准是多少

赋闲稳妥金，是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用，是对赋闲人员在赋闲期间失掉工资收入的一种暂时补偿。那么，赋闲稳妥能够收取多少呢?赋闲稳妥金收取规范：赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻满1年缺乏5...想要了解更多关于赋闲稳妥金的收取规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、赋闲稳妥金收取规范
1、赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，累计缴费时刻每满1年的，可收取3个月赋闲金;
2、满5年缺乏10年的，从第5年开端，累计缴费时刻每添加1年添加1个月的赋闲金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。赋闲稳妥金发放规范以当地最低工资规范必定份额确认。
3、赋闲人员赋闲前所在单位和自己累计缴费满1年缺乏10年的，按最低工资规范的70%发放，满10年及其以上的，按最低作业规范的80%发放。
二、赋闲稳妥金收取金额
其收取金额一般为当地最低日子水平左右。 假如参保了赋闲稳妥，能够在赋闲状态下享用赋闲补贴金。
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