不批准辞职劳动者该怎么办

单位不同意能不能辞去职务?
依据《劳作合同法》规则，劳作者想辞去职务走人，只需要自动与单位协商一致即可，但自动辞去职务的话就不能享用法定的经济补偿金。
假如单位不同意劳作者辞去职务，劳作者坚持要辞去职务，则有必要提早30日以书面形式告诉用人单位，告诉完通过30天劳作者就能够天然与用人单位免除劳作合同，这是法律规则的辞去职务权，劳作者依照此条规则辞去职务不需要向用人单位承当补偿职责，但相同不能享用法定的经济补偿金。
用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作者劳作的，或许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳作者人身安全的，劳作者能够当即免除劳作合同，不需事前奉告用人单位。在这种情况下辞去职务劳作者能够向单位索要经济补偿金。