领取一次性安置费后能享受失业保险待遇吗

收取一次性安顿费后能否享用赋闲稳妥待遇?不能。依照原劳作部《关于对破产企业员工安顿问题的复函》规则，破产企业员工在收取了一次性安顿费后，不能再收取赋闲稳妥金。因为近年来收取一次性安顿费的破产企业员工越来越多，呈现的争议也越来越多。2001年...想要了解更多关于收取一次性安顿费后能享用赋闲稳妥待遇吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
收取一次性安顿费后能否享用赋闲稳妥待遇?
不能。
依照原劳作部《关于对破产企业员工安顿问题的复函》规则，破产企业员工在收取了一次性安顿费后，不能再收取赋闲稳妥金。
因为近年来收取一次性安顿费的破产企业员工越来越多，呈现的争议也越来越多。2001年5月，劳作保障部办公厅在给河南省劳作厅的《关于破产企业员工自谋职业收取一次性安顿费后能否享用赋闲稳妥待遇问题的复函》中再次重申，"依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的告诉》和《国务院关于在若干试行国有企业吞并破产和员工再工作有关问题的弥补告诉》精力，优化本钱结构试点城市安顿国有破产企业员工时，能够依据当地实际情况，对自谋职业的发放一次性安顿费，以鼓舞和协助员工赶快完成再工作。
实施这项方针，应坚持员工自愿准则，标准操作。依照《赋闲稳妥条例》的规则，在职人员不享用赋闲稳妥待遇。"
之所以规则收取一次性安顿费后不能享用赋闲稳妥待遇，原因在于，自谋职业是我国的一种工作方式。
对工作的人员不给赋闲稳妥金是国际惯例，也是《赋闲稳妥条例》所要求的。
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