失业金发放标准是什么

徐州赋闲保险金应该怎么处理收取呢?收取赋闲金的规范是怎么样的?以下小编为我们整理了徐州赋闲保险金收取攻略2016,供我们参阅!
徐州赋闲保险金收取攻略2016
处理条件
1、停止劳作合同的;
2、被用人单位免除劳作合同的;
3、被用人单位开除、开除和解雇的;
4、依据《中华人民共和国劳作法》第三十二条第二、三项与用人单位免除劳作合同的;
5、法令、行政法规还有规则的。
赋闲金发放规范
赋闲金的金额规范按赋闲前12个月月平均缴费薪酬的40%确认，最高不得超越当地最低工 资规范，最低不得低于当地城市居民最低生活规范。
处理资料
1、《赋闲保险金申领表》
2、自己身份证明;
3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;
4、赋闲挂号及求职证明;
5、省级劳作保证行政部分规则的其他资料。
处理流程
1、当自用人单位停止或许免除劳作联系证明送达之日(发作劳作争议的,可延长到裁定或判定收效之日)起六十日内到当地社保部分进行赋闲挂号;
2、赋闲保险机构对赋闲人员的请求进行审阅;
3、对契合条件的赋闲请求人员同意经过，准予收取赋闲金。