年终分红个人所得税如何计算

个人所得税是在必定的条件下需求进行交纳的，个人所得税的交纳一般以代扣代缴的方法进行。由企业为自己代扣代缴，当然个人所得税也是具有必定的起征点的。下面就由听讼网小编为咱们收拾的相关材料。期望对咱们有所协助。
一、年终分红个人所得税怎么核算?
“全年一次性奖金”是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据其全年经济效益和对雇员全年作业成绩的归纳查核状况，向雇员发放的一次性奖金。包含年终加薪、实施年薪制和绩效薪酬方法的单位依据查核状况实现的年薪和绩效薪酬。
从2005年1月1日起，交税人获得全年一次性奖金，独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税
核算公式如下：
1、先将雇员当月获得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确认适用税率和速算扣除数。
假如当月薪酬薪水所得低于法定扣除费用额时，应将全年一次性奖金减除“雇员当月薪酬薪水所得与法定扣除费用的差额”后的余额，按上述方法确认适用税率和速算扣除数。
2、将雇员当月获得的全年一次性奖金，按第1项确认的适用税率和速算扣除数核算交税。
在一个交税年度内，对每一个交税人，该计税方法只允许选用一次。雇员获得除全年一次性奖金以外的其它各种名字奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一概与当月薪酬、薪水收入兼并，按税法规则交纳个人所得税。个人实施年终双薪、年薪制的，应按全年一次性奖金方法计缴个人所得税。
二、个人获得的薪酬、薪水怎么交税?
薪酬、薪水所得是指个人因任职或受雇而获得的薪酬、薪水、奖金、年终加薪、劳作分红、补助、补助以及与任职、受雇有关的其它所得。
个人获得的薪酬、薪水所得，以每月收入额减除法定扣除额3500元(或外籍人员4800元)后，还可据实扣除个人按规则规范缴交的社保费和住宅公积金，作为应交税所得额。个人获得的薪酬、薪水所得，适用于3%～45%的七级超量累进税率计征个人所得税。
以上便是听讼网小编为咱们收拾的相关材料。综上所述，咱们能够了解到个人所得税交纳一般不分集体，只要是达到了起征点的状况一般都是需求交纳个人所得税的，而且选用自行申报交税或许代扣代缴进行征收。如还有其它疑问，欢迎在线咨询。