社保养老金的计算方法是怎样的

对员工而言，社保即一般说的"五险一金"，详细五险即：养老稳妥(个人8%;单位20%)，医疗稳妥(个人2%;单位9%)，赋闲稳妥(个人1%;单位2%)，生育稳妥(个人无;单位1%)和工伤稳妥(个人无;单位1%);一金即：住...想要了解更多关于社保养老金的核算方法是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
对员工而言，社保即一般说的"五险一金"，详细五险即：养老稳妥(个人8%;单位20%)，医疗稳妥(个人2%;单位9%)，赋闲稳妥(个人1%;单位2%)，生育稳妥(个人无;单位1%)和工伤稳妥(个人无;单位1%);一金即：住宅公积金(个人8%;单位8%)。
新社保法施行，对养老金收取做了修正
养老金=根底养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再一致是120了)
根底养老金=(当地上年度在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=当地上年度在岗员工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：自己指数化月均匀缴费薪酬=当地上年度在岗员工月均匀薪酬×自己均匀缴费指数
在上述公式中能够看到，在缴费年限相同的状况下，根底养老金的凹凸取决于个人的均匀缴费指数，个人的均匀缴费指数便是自己实践的缴费基数与社会均匀薪酬之比的历年均匀值。低限为0.6，高限为3。因而，在养老金的两项核算中，不管何种状况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高
举例核算
男性，40岁参保，60岁退休，月薪酬分别是2000(a)与8000(b)，退休当年社会均匀薪酬4000
依照新社保养老核算
个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数-------下降(原计发月数一致为120)
a：2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)
b：4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)
基数分母大了，分子不变，退休金缩水了;要想分子也大，有必要交费年限长
根底养老金=当地上年度在岗员工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1%--------多了系数
规则系数是0.6—3，是自己实践缴费基数与社会均匀薪酬的均匀比值
系数小于等于1，养老金缩水
依照最低0.6算，根底养老金=4000*(1 0.6)/2*20%=640
------缩水(老公式是800)
依照1算，根底养老金=4000*(1 1)/2*20%=800
------相等
依照最高3算，根底养老金=4000*(1 3)/2*20%=1600
------翻倍
怎么不缩水，到达翻倍，仍是交费年限长，实践缴费高才行