劳动法：丧假

依据原国家劳作总局、财政部《关于公营企业员工请婚丧假和旅程假问题的规则》，国有企业员工的直系亲属逝世时，企业应该依据具体情况，酌情给予员工1—3天的丧假。现在国家还没有对非国有企业员工婚假作出具体规则，仅仅各地有当地规则，如《广东省企业员工假日待遇逝世抚恤待遇暂行规则》第四条规则“员工的直系亲属(爸爸妈妈、爱人、子女)逝世，可给予3天以内的丧假。员工爱人的爸爸妈妈逝世，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需求到外地照料凶事的，可依据旅程远近给予旅程假，途中交通费由员工自理”。