再就业交养老保险是否计算工龄

网友发问：
再作业交养老保险是不是工龄
律师回答：
1.下岗再作业,假如接连交纳养老保险,当然核算工龄(即缴费年限);
2.假如下岗前有养老保险,最好把曾经的和现在的合并到一同;
3.国家最新的养老保险方针,了解后可能对你有所协助;国务院2005年12月3日发布的 国务院关于完善企业员工根本养老保险制度的决议 (国发〔2005〕38号)文件规则:乡镇各类企业员工、个体工商户和灵敏作业人员都要参与企业员工根本养老保险。当时及往后一个时期，要以非公有制企业、乡镇个体工商户和灵敏作业人员参保作业为要点，扩展根本养老保险掩盖规划。要进一步执行国家有关社会保险补助方针，协助作业困难人员参保缴费。乡镇个体工商户和灵敏作业人员参与根本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗员工平均薪酬，缴费份额为20%，其间8%记入个人账户，退休后按企业员工根本养老金计发方法计发根本养老金。变革根本养老金计发方法。为与做实个人账户相联接，从2006年1月1日起，个人账户的规划一致由自己缴费薪酬的11%调整为8%，悉数由个人缴费构成，单位缴费不再划入个人账户。一起，进一步完善鼓舞员工参保缴费的鼓励束缚机制，相应调整根本养老金计发方法。
《国务院关于树立一致的企业员工根本养老保险制度的决议》(国发〔1997〕26号)施行后参与作业、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金。根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。退休时的根底养老金月规范以当地上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数，计发月数依据员工退休时乡镇人口平均预期寿命、自己退休年龄、利息等要素确认。
国发〔1997〕26号文件施行前参与作业，本决议施行后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要依照待遇水平合理联接、新老方针平稳过渡的准则，在仔细测算的根底上，制定详细的过渡方法，并报劳作保障部、财政部存案。
本决议施行后抵达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给根底养老金;个人账户贮存额一次性支交给自己，停止根本养老保险联系。