2019年青岛五险一金的缴费基数是多少

许多青岛市民都知道，最近一段时间，青岛社保缴费规范与公积金缴存规范都调整了，那么，2018年青岛五险一金缴费基数是多少?下面，听讼网小编为咱们回答2018年青岛五险一金缴费规范。2018年青岛公积金缴存基数自2018年7月1日起，本市职...想要了解更多关于青岛五险一金的缴费基数是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
许多青岛市民都知道，最近一段时间，青岛社保缴费规范与公积金缴存规范都调整了，那么，青岛五险一金缴费基数是多少?下面，听讼网小编为咱们回答青岛五险一金缴费规范。
1、青岛公积金缴存基数
自2018年7月1日起，本市员工住宅公积金缴存基数由2018年员工月平均薪酬调整为2018年员工月平均薪酬(员工月平均薪酬依照国家核算部分规则的薪酬总额核算口径核定)，缴存基数核定申报上限为20188.75元，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低薪酬规范，2018年青岛市月平均最低薪酬规范：六区为1480.00元，四市为1328.33元。
单位和员工各自住宅公积金月缴存额上限分别为4038.00元。单位和员工各自住宅公积金月缴存额下限六区分别为74.00元、四市分别为66.00元。
2、青岛社保缴费基数
依据核算部分发布数据，度青岛在岗员工平均薪酬为48453元(4038元/月)。依据相关政策规则，企业员工个人月缴费基数最低为度在岗员工月平均薪酬的60%(2423元)，最高为度在岗员工月平均薪酬的300%(12114元)。企业员工申报的缴费基数低于度在岗员工月平均薪酬60%(2423元)的和高于度在岗员工月平均薪酬300%(10671元)的均在此次调整规模。其间，企业在职员工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人处理。
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