生育保险报销的缴纳比例是多少

备孕或备孕成功的准爸爸孕妇们留意了!咱们单位交纳的生育稳妥效果很大，涉及到产前检查、产后度假等过程中的费用，千万别忽视了!下面听讼网小编就为咱们整理了关于2016年生育稳妥报销最新规则的相关内容，欢迎阅览!
生育稳妥的交纳份额
与养老稳妥不同，生育稳妥只要单位交纳，个人是不必交纳的，每个区域的交纳份额略有不同，北京区域现在是0.8%，交纳的份额并不高。单位为女人交纳生育险之后，女人从开端怀孕到临产完毕后一段时刻，由国家和社会供给医疗服务、生育补贴和产假。
无论是女人仍是男性职工，单位都要为其交纳生育险，原因主要有两点：一是倡议男女公正作业，减轻作业单位对女人的轻视状况;二是假如男职工的妻子没有作业，则产检及生育费用能够在男方单位报销。
从这儿咱们能够看出，生育稳妥主要有三方面的效果：
一、产前检查及住院出产费用的报销
产前检查的费用都由报销金额约束，比方北京区域产检费用最多只能报销1400元，超出的部分由个人承当。实际上现在产检费用报销份额仍是挺低的，在北京公立医院产检最少要5000-6000元，并且前提条件是比较顺利没有意外状况发作。
在北京，住院出产费用是采纳“限额付费”的形式，天然出产及剖腹产报销金额不同，不同等级医院的报销份额也不同，详细报销金额如下：
比方你在北京市一个三甲医院出产，并且是安产，在住院出产的时分最多报销3000元，假如出产费用在3000元以内，自己根本不必花什么钱了，只需求付一些护工或是其它报销规模外的费用就能够，假如出产费用超越3000元，则只需求付出超越3000元的部分。
二、产假
2016年初二胎方针铺开以来，许多区域相继调整了产假的时刻，撤销晚育假，但一起给予必定的奖赏假，从已发布的区域来看，产假天数最少有128天，其间上海、天津、浙江、广东、湖北等地均为128天，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏等地均为158天，北京区域最少128天最多7个月，福建区域在128-158天之间。
此外，在难产、剖腹产、多胞胎等状况下会额定添加产假天数，一般状况下难产、剖腹产是添加15天，多胞胎每多一胎添加15天。
值得留意的是，并不是说只要生了孩子的才干休产假，流产也能够享用享用产假待遇。怀孕不满2个月15天，怀孕不满4个月30天，满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天，7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
三、产假期间的生育补贴
女人在休产假期间能够享用生育补贴的待遇，相当于正常收取薪酬。那究竟能收取多少呢?公式如下：
生育补贴的收取金额=临产当月单位均匀交纳薪酬基数÷30×产假天数
这儿的交纳薪酬基数，即五险一金的扣除根底，指的是上一个社保年度的月均匀薪酬。生育补贴高于自己薪酬标准的，用人单位不得克扣，生育补贴低于自己薪酬标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，依照你的薪酬和单位均匀薪酬之间的高者发放生育补贴。
举例说明：你地点区域的产假天数为128天，刚安产一个宝宝，单位职工的上一社保年度月均匀薪酬为8000元，你上一社保年度月薪酬是1万元，则你能收取的生育补贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金付出。因为你的薪酬高于单位职工的均匀薪酬，因而超出的部分2000÷30×128=8533元由单位付出，一共收取的生育补贴金额为42666元。
需求留意的是，生育补贴是不扣个人所得税的。
出产完之后职工需求供给完好的材料进行报销，比方北京区域生育补贴报销需求供给以下材料：
1.《北京市生育服务证》(原件和复印件);
2.《北京市外地来京人员生育服务联络单》(原件和复印件);
3.《北京市作业居住证》(原件和复印件);
4.医学确诊证明书(原件和复印件);
5.婴儿出生证明(原件和复印件);
6.《结婚证》(原件和复印件);
7.《北京市申领生育补贴人员信息登记表》(一式两份);
8.《北京市申领生育补贴人员信息改变表》(一式两份);
9.因特别原因，需求带着的其它相关材料。
以上材料并非每一项都需求，比方你是北京户口，就无需外来人员服务联络单。