劳动仲裁调解后不给钱怎么办

当劳作者和用人单位发作胶葛之后，就需求进行调停。在调停之后假如用人单位不给钱那么关于劳作者来说应该怎么办呢?这便是我们需求了解清楚的问题，才干更好的依据法令规则来处理。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
劳作裁定调停后不给钱怎么办
劳作争议裁定调停之后，用人单位不实行能够向人民法院请求实行。
依据《劳作争议裁定调停法》第四十二条 、第五十一条规则，裁定庭在作出判决前，应当先行调停。调停达成协议的，裁定庭应当制造调停书。调停书应当写明裁定请求和当事人协议的成果。调停书由裁定员签名，加盖劳作争议裁定委员会印章，送达两边当事人。调停书经两边当事人签收后，发作法令效力。
当事人对发作法令效力的调停书、应当按照规则的期限实行。一方当事人逾期不实行的，另一方当事人能够按照民事诉讼法的有关规则向人民法院请求实行。受理请求的人民法院应当依法实行。
关于这个问题我们看完本文之后都清楚了吧，这也是实践中常常发作的问题，才干依法进行处理。关于劳作者来说不给钱会形成必定的经济损失，能够经过法令诉讼来进行有用的维权。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。