养老保险可以享受哪些待遇

养老保险待遇能够享用什么条件
(一)退休年纪条件
我国关于退休年纪的规则，首要内容包含：
(1)一般退休年纪。男60岁，女50岁(工人)和55岁(员工);
(2)提早退休年纪。国家公务员的提早退休年纪为，男55岁、女50岁;因从事有害身体健康作业和工伤(职业病)致残而彻底损失劳动能力的员工和接连工龄满30年的国家公务员，退休不受年纪约束;
(3)推迟退休年纪。例如，高档专家经同意可推迟退休，但正职不超越70岁、副职不超越65岁。
(二)退休工龄条件
享用退休待遇，除到达退休年纪外，一般还应一起到达必定的工龄。在我国，按规则员工退休一般需接连工龄满10年;国家公务员提早退休一般需接连工龄满20年，接连工龄满30年者提早退休可不受年纪约束;但因工伤(职业病)致残彻底损失劳动能力的员工，退休不以接连工龄为条件。在实施社会保险准则改革的过程中，凡个人交纳保险费的员工，退休的接连工龄条件被缴费年限条件所替代。对实施缴费准则今后才初度作业的劳动者，应要求其交纳养老保险费年限须累积满法定最低年限。
(三)其他退休条件
除上述条件外，在有的情况下还需具有其他特别条件。例如，我国规则，提早和推迟退休，都应经有关部门和组织同意;从事有害身体健康作业的员工和因工伤(职业病)致残的员工提早退休，须经依法证明彻底损失劳动能力者。
(四)离休和离任条件
我国现行法规中规则的离休条件，包含年纪条件和身份条件两种。离休年纪与国家公务员退休年纪相同。身份条件是指离休者有必要是建国前参与革新作业的老干部。国务院在有关法规中就“建国前参与革新作业”作了详细界定。其间首要包含：
(1)1949年9月30日前，参与中国共产党领导的革新戎行的干部，在解放区工会参与革新作业并脱产享用供给制待遇的干部，在敌占区从事地下革新作业的干部。
(2)1948年曾经，在解放区参与革新作业并享用薪金制待遇的干部。
(3)“政协”第一次全会举行前参加各民主党派，一向支持中国共产党、坚持革新作业的干部。
我国现行法规所规则的退职条件包含：
(1)经依法证明彻底损失劳动能力;
(2)不具有某项退休条件，如未到达规则的退休年纪或接连工龄。
(五)权力损失条件
这是立法特别规则的应当使被保险人损失享用养老保险待遇之权力的条件。例如，被保险人在服刑期间，或许在没有到达养老保险待遇享用条件前移居境外，就可规则为此种条件。