南京失业保险金如何领取的

依照"三挂钩一照料"的赋闲稳妥金发放方法，即与赋闲稳妥缴费时刻、南京市最低工资规范、赋闲稳妥金收取期限挂钩，对大龄赋闲人员恰当照料。累计缴费时刻满1年不满10年的，按最低工资规范的55%计发;累计缴费时刻满10年不满20...想要了解更多关于南京赋闲稳妥金怎么收取的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依照"三挂钩一照料"的赋闲稳妥金发放方法，即与赋闲稳妥缴费时刻、南京市最低工资规范、赋闲稳妥金收取期限挂钩，对大龄赋闲人员恰当照料。累计缴费时刻满1年不满10年的，按最低工资规范的55%计发;累计缴费时刻满10年不满20年的，按最低工资规范的60%计发;累计缴费时刻满20年以上的，按最低工资规范的65%计发;从收取期限的第13个月起，赋闲稳妥金按第1个月发放规范的95%发放，第19个月起，赋闲稳妥金按第1个月发放规范的90%发放;赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，男性年满57周岁、女人年满47周岁的，其赋闲稳妥金发放规范不再递减。
南京市市区和江宁区赋闲稳妥金发放规范增幅20%，人均每月添加80元，并根据赋闲人员交纳赋闲稳妥缴费时刻、赋闲稳妥金收取期限分层次、分类，详细为三个层次九个规范;考虑原六合县、原江浦县、溧水县、高淳县赋闲稳妥金发放规范偏低且不一致的现状，为逐渐完成市、县(区)赋闲稳妥金发放规范并轨，此次这些区域的赋闲稳妥金增幅较大，人均每月添加124元，一致为每人每月330元。
记者还得悉，南京市"延伸部分大龄赋闲人员赋闲金收取期限"的方针有调整，部分约束条件撤销，这意味着更多大龄赋闲人可请求"多领"赋闲金。新方针清晰，南京本市户籍有求职希望的在领赋闲金人员，收取赋闲金期满当月起女人年满48周岁、男性年满58周岁，累计缴费期限满10年，即可请求延伸赋闲金收取期限。撤销了"接连收取赋闲金期限在6个月以上"、"本次工作期间缴费满1年"的方针约束。
继最低工资规范和城市居民最低日子保证规范别离调整后，南京最近又出台一项严重利好方针：上调赋闲稳妥金规范。新的发放规范根据"三挂钩一照料"方法，赋闲稳妥金最低的由每月338元调至418元，最高的由每月421元调到501元。
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