没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题

劳作联系当事人之间因劳作的权力与责任发作不合而引起的争议，又称劳作胶葛。其间有的归于既定权力的争议，即因适用劳作法和劳作合同、集体合同的既定内容而发作的争议;有的归于要求新的权力而呈现的争议，是因拟定或改变劳作条件而发作的争议。
没有缔结劳作合同是否存在劳作争议问题?
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说》第一条第(二)项明确规定，劳作者与用人单位之间没有缔结书面劳作合同，但已构成劳作联系后发作的胶葛归于劳作争议。