工伤鉴定后一直没要赔偿应该怎么办

在工作中受伤劳作者是能够请求工伤判定，在工伤判定之后是能够地点单位索要相应的补偿的。在索要补偿时需求留意一些期限的问题。例如工伤确定的期限。别的工伤判定后一向没要补偿应该怎么办呢?下面，让听讼网小编带咱们一同来看看吧。
工伤判定后一向没要补偿应该怎么办
工伤员工受伤进行工伤判定之后，就能够根据判定成果要求用人单位补偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，假如因工伤保险待遇发作劳作胶葛，能够经过调停，裁定，诉讼处理。
相关常识：
工伤确定
在发作工伤后，一个月内，由企业请求确定，超越一个月，企业没有请求的，劳作者或许家族能够请求确定，工伤补偿的期限是多少时刻，时效是在一年内，不能超越一年，超越的视为权力的抛弃。
工伤确定下来的一起，劳作者就能够请求劳作能力判定。在劳作能力判定结论出来的时分，就能够要求单位付出工伤待遇，单位不付出的，劳作者能够当即请求裁定。
工伤判定后多久能补偿
1、单位为工伤员工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残判定书下来后，工伤保险经办组织会在60个工作日内补偿给工伤员工或其家族。
2、单位没有为工伤员工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤补偿是由单位承当的。单位的补偿在你出工伤开端那天开端给你发工资，等有工伤伤残判定书后能够立刻向单位请求一次性补偿。
从上文中咱们能够知道，工伤判定后一向没要补偿，患者的家族能够请求向地点的单位进行补偿协议，假如地点单位不进行补偿的能够请求劳作裁定或许是经过诉讼的方法来进行处理。假如您还有什么疑问，听讼网也供给律师在线咨询服务。