无锡社保缴费标准是怎样的

提到五险，想必大多数人都有了解一二，详细包含：养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和医疗稳妥。但，就社保这五险详细的缴费规范，恐怕知之者就甚少了。那么，无锡社保的缴费规范是什么呢?详见下文。缴费份额养老稳妥：单位承当20%，个人承当8%医...想要了解更多关于无锡社保缴费规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
提到五险，想必大多数人都有了解一二，详细包含：养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和医疗稳妥。但，就社保这五险详细的缴费规范，恐怕知之者就甚少了。那么，无锡社保的缴费规范是什么呢?详见下文。
缴费份额
养老稳妥：单位承当20%，个人承当8%
医疗稳妥：单位承当8%，个人承当2%
赋闲稳妥：单位承当1.5%，个人承当0.5%(现在暂时)
生育稳妥：单位承当0.9%，个人不必缴费
工伤稳妥：单位份额按职业品种可分为三类，一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%;个人不必缴费
缴费基数
社保交纳基数一般是指当月的薪酬，社保缴费基数是社会平均薪酬的60%--300%为交纳基数。据悉，从2016年8月1日起，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵敏工作人员)社会稳妥月缴费基数的上限为16800元，下限为2678元。市区个体工商户及其雇工、灵敏工作人员月缴费基数一档为2678元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档5149元、七档16800元。
听讼网提示：无锡社保缴费规范是什么?其缴费基数为2678-16800。缴费份额为养老稳妥，单位承当20%，个人承当8%;医疗稳妥，单位承当8%，个人承当2%;赋闲稳妥，单位承当1.5%，个人承当0.5%;生育稳妥，单位承当0.9%;工伤稳妥，单位承当0.8%、1.6%、2.4%三类。
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