养老保险规定有哪些内容

养老保险新政策新用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的方针：树立没有缺失，覆盖上没有遗失，联接无缝隙的社保准则，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有根本确保，无后顾之忧。其正式施行，标志着“全民社保”跨过想象，进入施行阶段。
缴费缺少15年，两条途径可享用长时间养老待遇
“累计缴费满15年，是养老保险参保人收取养老金的的必备条件之一，”长时间以来，那些退休时累计缴费缺少15年的参保人员，只能挑选一次性收取个人账户存储额，停止根本养老保险联系。他们的晚年日子缺少安稳长时间的有用确保，对此，《社会保险法》进行了严重完善和拓宽，增加了两种处理办法：答应个人缴费至满15年;转入新农保或乡镇居民养老保险，两种途径都能够让参保人取得养老保险长时间待遇。
缴费满15年是享用长时间待遇的“门槛”
依照国家有关规则：“参与根本养老保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费满15年的，按月收取根本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月收取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿数现已到达73岁，为完成养老保险准则的收支平衡和长时间可持续发展，需求树立最低缴费年限;其次，不管经过何种办法工作，缴费都累计年限，多数人能够比较容易地到达15年;最终，从世界经历来看，施行缴费型养老保险准则的国家，根据缴费与待遇收取长时间资金平衡的精算成果，大都规则有最低缴费年限。
事实上，养老保险新政策仍有许多缺少之处，是需求后续加定，进一步履行的。
社会养老保险新政策介绍
为了实在确保参与乡镇企业职工根本养老保险人员的合法权益，推出了社会养老保险新政策，以此确保参保人员跨省活动并在乡镇工作时根本养老保险联系的顺利搬运接续。
《乡镇企业职工根本养老保险联系搬运接续暂行办法》适用于参与乡镇企业职工根本养老保险的一切人员，包含农民工。现已按国家规则收取根本养老保险待遇的人员，不再搬运根本养老保险联系。
参保人员跨省活动工作的，由原参保所在地社会保险经办组织(以下简称社保经办组织)开具参保缴费凭据，其根本养老保险联系应伴随搬运到新参保地。参保人员到达根本养老保险待遇收取条件的，其在各地的参保缴费年限兼并核算，个人账户贮存额(含本息，下同)累计核算;未到达待遇收取年纪前，不得停止根本养老保险联系并处理退保手续;其间出国久居和到香港、澳门、台湾地区久居的，按国家有关规则履行。
参保人员跨省活动工作搬运根本养老保险联系时，按下列办法核算搬运资金：
(一)个人账户贮存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息核算搬运，1998年1月1日后按计入个人账户的悉数贮存额核算搬运。
(二)统筹基金(单位缴费)：以自己1998年1月1日后各年度实践缴费薪酬为基数，按12%的总和搬运，参保缴费缺少1年的，按实践缴费月数核算搬运。
参保人员跨省活动工作，其根本养老保险联系搬运接续按下列规则处理：
(一)参保人员回来户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)工作参保的，户籍所在地的相关社保经办组织应为其及时处理搬运接续手续。
(二)参保人员未回来户籍所在地工作参保的，由新参保地的社保经办组织为其及时处理搬运接续手续。但对男性年满50周岁和女人年满40周岁的，应在原参保地持续保存根本养老保险联系，一起在新参保地树立暂时根本养老保险缴费账户，记载单位和个人悉数缴费。参保人员再次跨省活动工作或在新参保地到达待遇收取条件时，将暂时根本养老保险缴费账户中的悉数缴费本息，搬运归集到原参保地或待遇收取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会确保行政部门同意调集，且与调入单位树立劳作联系并交纳根本养老保险费的，不受以上年纪规则约束，应在调入地及时处理根本养老保险联系搬运接续手续。
跨省活动工作的参保人员到达待遇收取条件时，按下列规则确认其待遇收取地：
(一)根本养老保险联系在户籍所在地的，由户籍所在地担任处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。
(二)根本养老保险联系不在户籍所在地，而在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限满10年的，在该地处理待遇收取手续，享用当地根本养老保险待遇。
(三)根本养老保险联系不在户籍所在地，且在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老保险联系转回上一个缴费年限满10年的原参保地处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。
(四)根本养老保险联系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根本养老保险联系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规则处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇