社保代理收费标准是怎样的

社保署理费用收取规范是怎样的?社保署理费用问题一直是咱们所关怀的，可是现在没有一个赞同的收取规范，由于针对的人群需求不同收费规范也有所差异，那么社保署理费用收取规范是怎样的，就经过下文来了解一下吧。什么是社保署理?《劳作保证业务署理暂行...想要了解更多关于社保署理收费规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、什么是社保署理?
《劳作保证业务署理暂行办法》第二条规则"本暂行办法所称的劳作保证业务署理，是指劳作保证业务署理经办组织(以下简称署理方)，依据协议，承受用人单位或劳作者个人的托付(以下简称托付方)，在必定期限内为托付方代管劳作者个人档案、署理劳作人事、社会稳妥等劳作保证业务的行为。社保署理是劳作保证业务署理中的一种署理方法，依照国家有关人事政策法规要求，承受单位或个人托付，在其服务项目范围内，为个人或单位交纳养老稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥及工伤稳妥等社会稳妥的费用。社保署理"是未来企业用工和劳作者个人享用社保的方法之一，这个职业在我国也逐步走向老练。
二，社保署理收费规范
社保署理组织一般服务目标包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其代表处、分公司有办事组织的公司企业。针对于不同的人群和公司，收费规范也是有所差异。全国社保署理组织也许多，不同的署理组织收费规范或许也存在必定的差异。
一般来说，企业自行交纳稳妥费，署理公司收取署理费：
a、合同120元/人，
b、(养老、工伤、生育)180元/人，
c、赋闲稳妥300元/家，
d、医疗稳妥500元/家。
别的，企业自行交纳稳妥费包年客户(养老、工伤、生育、赋闲、医疗、劳作法律年审)：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。
还有一个是代缴费包年客户社保署理收费是：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所交纳稳妥费不包括在内，稳妥费由对方企业按实践交纳费用划入署理公司账户。
【相关常识】
缴费份额
(一) 养老稳妥
1、缴费基数：每年缴费薪酬基数是云南省社会平均薪酬(2250)，最低不低于省社会平均薪酬的60%(即1350)，最高不高于省社会平均薪酬的300%(即6750)，企业需依据员工实发薪酬总额处理缴费手续;
2、缴费份额：养老稳妥缴费份额是企业为员工交纳薪酬总额的20%，员工个人交纳薪酬总额的8%。
(二) 工伤稳妥
1、缴费基数：以养老保检缴费基数为准;
2、缴费份额：工伤稳妥缴费由企业悉数交纳，份额为0.5%。
(三) 生育稳妥
1、缴费基数：以养老稳妥基数为准;
2、缴费份额：生育稳妥缴费由企业悉数交纳，份额为0.9%
(四) 赋闲稳妥：
1、缴费基数：赋闲稳妥缴费基数以企业员工全年薪酬总额作为缴费基数;
2、缴费份额：赋闲稳妥缴费份额3%，企业交纳2%，个人交纳1%，非乡镇户口人员免缴个人交纳部份1%。
(五) 医疗稳妥：
1、缴费基数：医疗稳妥最低缴费基数(2009年度昆明乡镇单位员工月平均薪酬2416.08元的60%)为：1449.65元/月。根本医疗稳妥最高缴费基数(2009年度乡镇单位员工月平均薪酬2416.08元的300%)为：7248.24元/月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度乡镇单位员工平均薪酬的0.6%核定，即：单位14.5元/月，个人1元/月。
2、缴费份额：根本医疗稳妥费由用人单位和员工一起交纳。用人单位以员工上年度薪酬总额为基数，按10%的份额交纳;员工以自己上年度薪酬收入作为基数，按2%的份额交纳。退休人员个人不交纳根本医疗稳妥费。根本医疗稳妥基金不计征税费。
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