开公司车肇事了司机有工资吗
来源:听讼网整理 2019-01-17 12:59
开公司车的司机虽然经验丰富,但也不是彻底不会遇到交通事端,一些司机在开公司车的时分不行专注或是其他的原因闯祸了。在闯祸之后虽然司机是留在了现场处理事端,但也忧虑自己薪酬等等而会因而没有。听讼网小编介绍了相关内容。
一、开公司车闯祸了司机有薪酬吗
开公司车子办公务出事端,公司应承当职责的。假如你受伤了,你的受伤为工伤,假如你形成了他们受伤了,公司也要承当职责的。
二、法令规则
《工伤保险条例》第十四条员工有下列景象之一的,应当认定为工伤:
(一)在作业时间和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
《侵权职责法》第三十四条用人单位的作业人员因履行作业任务形成别人危害的,由用人单位承当侵权职责。
开公司车闯祸了的司机是能够依法拿到自己的薪酬,公司不能够由于司机有闯祸而不发他的薪酬,薪酬是司机的劳动所得应该要发。开公司车闯祸了司机有哪些影响,来听讼网找专业的律师为你供给咨询服务是最好的挑选,这儿律师会为你回答任何疑问。
一、开公司车闯祸了司机有薪酬吗
开公司车子办公务出事端,公司应承当职责的。假如你受伤了,你的受伤为工伤,假如你形成了他们受伤了,公司也要承当职责的。
二、法令规则
《工伤保险条例》第十四条员工有下列景象之一的,应当认定为工伤:
(一)在作业时间和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
《侵权职责法》第三十四条用人单位的作业人员因履行作业任务形成别人危害的,由用人单位承当侵权职责。
开公司车闯祸了的司机是能够依法拿到自己的薪酬,公司不能够由于司机有闯祸而不发他的薪酬,薪酬是司机的劳动所得应该要发。开公司车闯祸了司机有哪些影响,来听讼网找专业的律师为你供给咨询服务是最好的挑选,这儿律师会为你回答任何疑问。