北京大病医疗保险缴纳费用标准是怎样的

为保证乡镇员工严重疾病医疗需求，建立了专项医疗保险基金，即北京大病医疗保险。用于付出参与乡镇员工根本医疗保险的参保人员，年度内累计发作的超越根本医疗保险最高付出限额以上(4万元)的医疗费用(不包括应自付费用)。本规则适用于本市行政区域内的市...想要了解更多关于北京大病医疗保险交纳费用规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
北京大病医疗保险交纳费用规范
近年来，乡镇员工严重疾病逐步呈现出年轻化的发展趋势。为了更好满意他们的医疗保证需求，北京市政府推出大病医疗保险。据了解，它的大病医疗保险交纳有着自己的规范，一般单位按员工月平均薪酬的6%交纳，员工按月平均薪酬的1%交纳。
1、单位(不含外商投资企业)以上年度北京市员工月平均薪酬的6%，按单位在职员工人数按月交纳大病医疗统筹费。
2、员工按上一年北京市员工月平均薪酬的1%按月交纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴。
3、外商投资企业以上年度全市员工月平均薪酬的2.5%，按企业中方在职员工人数按月交纳大病医疗统筹费。员工和退休人员个人以上年度全市员工月平均薪酬的1%按月交纳大病医疗统筹费。
4、企业员工月平均薪酬比全市员工月平均薪酬低10%以上时，以全市员工月平均薪酬的90%为基数。
5、单位必须在每月30日前按月足额交纳大病医疗保险费，不得连续。
北京市大病医疗保险交纳由单位和员工一起进行，其间单位交纳的费用要多一点。需求留意的是，大病医疗保险报销也有必定的规范，一般一次性住院的医疗费用超越2000元的由政府付出，但因自杀、交通事故、医疗事故等形成的费用不在保证范围内。
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