用人单位不办理社保要承担哪些责任

五险一金的交纳，在职人员是由公司一致交纳，可是很多人不想交，今日小编针对不交五险一金有什么影响进行了介绍，期望对咱们有所协助。不交五险一金有什么影响?用人单位不交社保的法令职责社会保险法第八十四条：用人单位不处理社会保险挂号的，由社会保险行...想要了解更多关于用人单位不处理社保要承当哪些职责的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
不交五险一金有什么影响?
用人单位不交社保的法令职责
社会保险法第八十四条：用人单位不处理社会保险挂号的，由社会保险行政部门责令期限改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚款。
依据用人单位不处理社保挂号违法行为情节的轻重，其应当承当如下法令职责：
1、责令期限改正。
责令改正不是一种行政处罚仅仅一种弥补性的行政职责，是对违法者消除违法状况、康复合法状况的要求。
2、罚款。
经由社会保险行政部门责令期限改正，用人单位仍不处理社保挂号的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他职责人员处500元以上3000元以下的罚款。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。