厦门社保的缴纳比例

一、厦门本市市民社保交纳份额如下：(最低基数：上年度社平薪酬的60%，即3357*0.6=.2)1、养老稳妥交纳份额：公司交纳份额：14%;个人交纳份额：8%;2、医疗稳妥交纳份额：公司交纳份额：8%;个人交纳份额：2%;3、赋闲...想要了解更多关于厦门社保的交纳份额的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、厦门本市市民社保交纳份额如下：
(最低基数：上年度社平薪酬的60%，即3357*0.6=.2)
1、养老稳妥交纳份额：公司交纳份额：14%;个人交纳份额：8%;
2、医疗稳妥交纳份额：公司交纳份额：8%; 个人交纳份额：2%;
3、赋闲稳妥交纳份额：公司交纳份额：2%; 个人交纳份额：1%;
4、工伤稳妥交纳份额：公司交纳份额：对照本单位工伤稳妥费率，由用人单位全额交纳;
5、生育稳妥交纳份额：公司交纳份额：以员工个人2010年度月平均薪酬为缴费基数，按0.8%的缴费份额，由单位全额交纳。
二、外地人员社保交纳份额如下：
1、养老稳妥交纳份额：公司交纳份额：12%;个人交纳份额：8%;(缴费基数：以“最低薪酬”为缴费基数，即1100元。)
2、医疗稳妥交纳份额：公司交纳份额：4%; 个人交纳份额：2%;(以2010年度“社平薪酬”的60%为缴费基数，即.2元)
3、赋闲稳妥交纳份额：公司交纳份额：以“最低薪酬”为缴费基数，按2%的缴费份额由用人单位全额交纳;
4、工伤稳妥交纳份额：公司交纳份额：对照本单位工伤稳妥费率，由用人单位全额交纳;
5、生育稳妥交纳份额：公司交纳份额：以员工个人2010年度月平均薪酬为缴费基数，按0.8%的缴费份额，由单位全额交纳。
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