企业不缴社保员工可解除合同

读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险，我上一年就提出要辞去职务，但老板一直不同意更不放我走。我传闻《劳作合同法》施行后，相似我的这种状况能够随意辞去职务，是不是这样。
专家回答中华英才网劳作法参谋表明，《劳作合同法》正式将社会保险新增为劳作合同的法定必备条款，要求企业在劳作合同中写清为劳作者交纳社会保险金的详细状况。并规则假如企业不为职工交纳社保，职工可随时与之免除劳作合同，并且有权利要求企业付出经济补偿金。所以你能够随时向公司提出辞去职务。
这儿特别提示：用人单位不缴社保，是严峻危害劳作者切身利益的行为。依据《劳作合同法》第八十条的规则，职工因企业不交纳社保而免除劳作合同时，在获经济补偿金的基础上，还可要求企业做出补偿，在当地社保方针范围内，补缴其所欠的社会保险金。