北京市人口与计划生育条例陪产假的规定

陪产假作为一个新进名词，在不同的当地有着不同的规则，当然在不同的公司也有着不同的规则。本文首要介绍北京地区陪产假常识。
北京2016年陪产假15天
北京新计生法令第十八条规则，机关、企业事业单位、社会团体和其他安排的女职工，按规则生育的，除享用国家规则的产假外，享用生育奖赏假三十天，其爱人享用陪产假十五天。女职工及其爱人度假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他安排不得下降其薪酬、予以解雇、与其免除劳作或许聘任合同。
相关常识：
上海2016年陪产假10天
上海新计生法令第三十一条规则，契合法令规则成婚的公民，除享用国家规则的婚假外，添加婚假七天。
契合法令法规规则生育的夫妻，女方除享用国家规则的产假外，还能够再享用生育假三十天，男方享用爱人陪产假十天。生育假享用产假同等待遇，爱人陪产假期间的薪酬，依照自己正常出勤应得的薪酬发给。
广东2016年陪产假15天
广东新计生法令第三十一条规则，契合法令、法规规则生育子女的夫妻，女方享用三十日的奖赏假，男方享用十五日的陪产假。在规则假期内照发薪酬，不影响福利待遇和全勤评奖。
四川2016年陪产假20天
四川新计生法令第二十六条规则，契合本法令规则生育子女的夫妻，除法令、法规规则外，延伸女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，薪酬福利待遇不变。