年假婚假产假提前多少天请

在公司作业的人都会有必定的假日，国家规则公度假，一起也会有年度假，这些假日有的是需求提早请求的，那么年假婚假产假需求提早请求吗？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关内容，期望对您有协助。
年假婚假产假提早多少天请
年假婚假产假需求提早请求的天数国家并没有规则，详细要看公司的规则。
1、年度假。《员工带薪年度假法令》第三条 员工累计作业已满1年不满10年的，年度假5天;已满10年不满20年的，年度假10天;已满20年的，年度假15天。
国家法定度假日、休息日不计入年度假的假日。
2、婚假：《关于公营企业员工请婚丧假和旅程假问题的告诉》〈国家劳作总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、员工自己成婚或员工的直系亲属(爸爸妈妈、爱人和子女)逝世时，能够依据详细情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
3、产假：《女员工劳作保护特别规则》第七条 女员工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。
女员工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
国务院《员工带薪年度假法令》第四条规则:“员工有下列景象之一的，不享用当年的年度假： (一)员工依法享用寒暑假，其度假天数多于年度假天数的; (二)员工请事假累计20天以上且单位依照规则不扣薪酬的; (三)累计作业满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的; (四)累计作业满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的; (五)累计作业满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。”该规则中没有把产假和婚假列入其间，所以，休了产假或婚假, 还能休年度假。
以上的内容便是相关的答复，年假是不必提早请求的，婚假和产假能够提早奉告，一般婚假需求在一年之内请求，而产假是有详细规则的，一般的产假都是98天，也会依据实际情况决议。如果您还有其他法律问题的话能够咨询听讼网相关律师。