深圳养老保险的缴费基数如何计算

深圳养老保险的缴费基数怎样核算?劳作法中关于劳作争议的处理有着具体的规则，怎样依据劳作法的规则处理劳作争议?怎样才能在劳作争议处理中争取到最大的权益?本文结合实际事例为您作了介绍。依据《深圳经济特区企业职工社会养老保险条例》第八条规则：交纳...想要了解更多关于深圳养老保险的缴费基数怎样核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
深圳养老保险的缴费基数怎样核算?
劳作法中关于劳作争议的处理有着具体的规则，怎样依据劳作法的规则处理劳作争议?怎样才能在劳作争议处理中争取到最大的权益?本文结合实际事例为您作了介绍。
依据《深圳经济特区企业职工社会养老保险条例》第八条规则：交纳养老保险费以职工的月薪酬总额作为缴费薪酬。但职工月薪酬总额超越本市上年度城镇职工月平均薪酬300%的(深圳市城镇职工月平均薪酬2661元的300%是7983元)，超越部分不计征养老保险费;职工的月薪酬总额低于本市上年度城镇职工月平均薪酬60%的(深圳市城镇职工月平均薪酬2661元的60%是1597元)，按本市上年度城镇职工月平均薪酬60%计征养老保险费。第九条：根本养老保险费缴费份额为职工缴费薪酬的13%，其间职工按自己缴费薪酬的5%交纳;企业按职工个人缴费薪酬的8%交纳。
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