劳动争议案件的诉讼费是多少
来源:听讼网整理 2019-04-11 11:01
假如劳作者与用人单位发作劳作争议的话,是有必要先向劳作裁定委员会请求劳作裁定的。假如劳作者对裁定成果不服的,是能够向人民法院提起劳作诉讼的。而诉讼是需求交纳诉讼费用的,那么,劳作争议案子的诉讼费是多少呢?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。
劳作争议案子的诉讼费是多少
劳作争议诉讼费的收取是有法令明文规则的,国务院出台的《诉讼费用交纳方法》第三章诉讼费用交纳规范规则:劳作争议案子每件交纳10元。
法院审理劳作纠纷案子的条件
《劳作法》规则,当事人对裁定判决不服的,自收到判决书之日起15日内,能够向人民法院申述。
(1)申述人有必要是劳作争议的当事人。当事人因故不能亲身申述的,能够直接托付代理人申述,其他未经托付无权申述。
(2)有必要是不服劳作争议裁定委员会裁定而向法院申述,未经裁定程序不得直接向法院申述。
(3)有必要有清晰的被告、详细的诉讼请求和事实根据。不得将裁定委员会作为被告向法院申述。
(4)申述的时刻,有必要是劳作法令规则的时效内,不然不予受理。
(5)申述有必要向有管辖权的法院提出,一般应向裁定委员会所在地人民法院申述。
劳作争议案子的诉讼费是多少
劳作争议诉讼费的收取是有法令明文规则的,国务院出台的《诉讼费用交纳方法》第三章诉讼费用交纳规范规则:劳作争议案子每件交纳10元。
法院审理劳作纠纷案子的条件
《劳作法》规则,当事人对裁定判决不服的,自收到判决书之日起15日内,能够向人民法院申述。
(1)申述人有必要是劳作争议的当事人。当事人因故不能亲身申述的,能够直接托付代理人申述,其他未经托付无权申述。
(2)有必要是不服劳作争议裁定委员会裁定而向法院申述,未经裁定程序不得直接向法院申述。
(3)有必要有清晰的被告、详细的诉讼请求和事实根据。不得将裁定委员会作为被告向法院申述。
(4)申述的时刻,有必要是劳作法令规则的时效内,不然不予受理。
(5)申述有必要向有管辖权的法院提出,一般应向裁定委员会所在地人民法院申述。